从很久以前开始人们就常说,日本大学最差劲地方就是和入学比起来毕业要简单得多。因为只要在考试时稍微耍点手段就能拿到学分,所以即便是游手好闲学生,也可以顺利升学。
入学已整整三年,居然仍对电气工学无所知,就那样升到大四,现在想想真觉得挺不正常。路下来畅通无阻,光这事已经挺厚脸皮,况且还企图靠这样考试技巧直接混到毕业。更不知天高地厚是,甚至开始考虑如何混进家企业。
到大四之后,按照毕业课题,们每几人分为个小组,被塞进指导教授研究室。接下来年,们就要在这里做实验、写报告、开讨论会。但这个房间其实还有另外个重大意义。这里对们大四学生来说,还是商讨求职对策作战基地。
第次去研究室时,指导教授对们说:“说老实话,今年求职形势还不明朗。冰河期直持续到前年,去年才突然有所好转,但也不能说好形势就会直持续到今年。大部分意见是,去年只是个偶然春天,今年仍旧会回到严冬。各位要解这情况,现在立刻扔掉某些天真想法。”
他放着毕业课题不谈,忽然讲起这些,而且还是关于不景气言论,们心情伴随着咚声变得灰暗。
“给大家个参考。”教授继续道,“能进那种连邻居大妈都知道公司,只是极少数优秀学生。如果觉得自己并不优秀,眼光就别那高。”
又是咚声。脑海里,若干家著名大型企业名字稀里哗啦碎地。
这天,们求职作战开始。首先要逐细读企业介绍。那些迄今为止从未见过和听过公司,从业务内容到注册资金再到休假天数,所有情报们都仔细地看在眼里。觉得很奇妙,因为每每想到万找不着工作该怎办时候,不管多小公司看起来都是那出类拔萃。
到五六月份,企业会公布对大学开放推荐名额。那时候,们必须获得大学推荐才能去参加招聘考试,所以大学能拿到哪些企业推荐名额就成为命运十字路口。不管你多想去那家企业,如果对方没给学校推荐名额,那也没戏。
就算自己想进公司在学校有推荐名额,欢天喜地也还太早。推荐名额这种东西,家企业般只给个。极少数情况下也会有两个,可即便是那样,校方也会先让个人去参加考试。因为他们害怕万次送两人去,成绩较差那个会被淘汰。就算是获得推荐,也不见得就定可以得到工作。
因此们在接受招聘考试之前,必须首先从大学内部明争暗斗中胜出。如果各位觉得“明争暗斗”用词不
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