，发现贺见山不知何时抬起
头，两人
目光在镜中相遇。
林回轻咳
声，收回目光。
他总觉得贺见山最近心思越来越难猜，似乎有什
事情在悄悄发生变化，这让他感到不安。
回到公司，差不多还有40分钟便要开始会议。林回边帮贺见山整理会议用材料，边跟赵晓晓梳理工作内容和流程——对于临时把赵晓晓拉过来加班林回感到抱歉，但他还是尽职地希望能教到她些东西。不过林回很快发现赵晓晓其实很聪明，反应快，理解能力强，虽然缺少点经验，但是个值得培养人。
两个人很快准备好切。林回作为总助要起参会，他看时间差不多，便吩咐赵晓晓道：“
待会要开会，你下去帮贺总买杯咖啡，拿上来后微信告诉下，然后赶紧回家，明天补个加班申请。”
赵晓晓连连点头：“林助您喝什？”短短会儿工夫，赵晓晓已经和林回熟悉起来，不再拘谨地喊他“林总”，而是和其他公司人样，叫他“林助”。
林回摇头：“不喝咖啡，你给他买就行。”
赵晓晓走，办公室安静下来。
林回带着记事本去会议室，个半小时视频会议，贺见山全程用英语交流沟通，林回会在旁做简单速记。不知道为什，在电子信息高度发达时代，他还是喜欢用纸和笔去记录些重要东西。不过他英文不如贺见山，第次开跨国会议时候，全程共写五句话和六个单词，心态直接崩，他这辈子都没这丢人过。贺见山倒是没说什，给他找些会议资料做补充，之后再开会他刻意降低说话速度，甚至只要注意到林回皱眉，他都会稍微放慢节奏。
可能连贺见山自己也没有注意到，他对林回总是有很多耐心。
会议结束，贺见山边帮着林回收拾材料，边问道：“她怎样？”
“谁？”
“赵晓晓。”
“噢，还不错，挺机灵。”
“那就这定吧，”贺见山把手头纸叠好在桌上敲敲，“让她担任你秘书。”
林回时没反应过来：“什？”
“明天通知人力资源部，从下周开始，把她调来担任你秘书。”
林回脑袋嗡嗡作响：“贺总，并没有提过要人。”
“是临时决定。”
林回冷静反驳：“有自己工作规划，也清楚自己能力极限，贺总，认为从目前工作量来看，并不需要配名秘书。”
贺见山似乎有些不解：“帮你分担部分工作不好吗？”
林回急：“您为什不能问下意见呢？”
林回唇线绷得很直，眼睛很亮，整个人处在种紧张状态——他在压制怒气。
贺见
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