车开得很慢，许言头有点晕，靠在椅背上，安静
会儿，问：“你现在在公司里是出什
状况。”
沈植
表情很沉静，打圈方向盘：“
准备离开公司。”
许言睁开眼，看着他侧脸：“为什？”
“不为什。”沈植回答，“很早就这样想。”
多余话没必要说，比如这段时间以来——或者说，从许言离开以来，家庭中不断涌现种种矛盾。沈植
开始也以为是因为许言而导致自己产生情绪问题，但后来发现并非如此，那些矛盾明明从他出生起就注定存在。
母亲完美主义，控制欲极强，父亲严苛强势，上位者姿态，精英式家庭教育确实造就他理性冷静性格，然而同样也使他变得偏执、自闭、冷漠。前二十年，沈植直按照既定轨道行驶前进，可许言出现就像颗横空飞来弹珠，嵌进致命部件，使沈植脱离父母期望，驶入他们眼中“脱轨”方向。
去年年末，他住院，得知孟愉婉去找许言后沈植给她打电话，让她别再去打扰许言。
“只是想让你听听，他现在是什态度，也好让你想清楚，把心思花在这样人身上值不值得。”电话里，孟愉婉这样告诉他。
沈植问：“许言把四年时间花在身上，他都没说不值得，你凭什替下定论？”
“沈植，作为公司管理者，你搞得清楚你现在重心应该放在哪里吗？你是不是觉得你是们儿子，就可以高枕无忧？”
“从来没觉得高枕无忧。”沈植透过窗户望着远处落日，突然想起有次傍晚，他站在二楼阳台，许言在花园里拍照片，抬起头冲他笑，说夕阳真漂亮，不拍下来可惜……沈植这想着，蓦地笑下，说，“也没觉得是你们儿子。”
孟愉婉直接挂断电话，沈植知道她是气急。
他们家从没爆发过任何激烈争吵，那在沈洺和孟愉婉看来是十分失败且无能，他们认为争执出现代表着有人没做到完美，而这恰恰是他们所不能接受。沈植直在命令式压迫式环境中成长，他也曾以为这是解决问题最好方式。
最终他是从许言身上学到——有时候人应该遵循简单直白感情。
他家庭没有教会他如何感受爱、接受爱、回赠爱，是许言直努力地为他解疑，弥补他人生中每块空白。许言询问他、尊重他、包容他——许言从不跟他吵架，是因为爱他。可自己太蠢，沈植想，也太心狠，为四年前杯酒，对许言爱意置之不顾。
新年开工后，沈洺开始频繁出现在公司，并迅速提拔几个职业经理，在业务与管理上瓜分沈植权力，以逼迫他产生危机感，服软认错。但沈
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