宁宇是
个执行力很强
人。如果决定
件事，就会有计划有条理地去执行，包括感情。
隔得远，能做少。宁宇给自己计划表是：每天早中晚定时定点和阿崇问早午晚安，半个月邮寄次礼物，见缝插针地找阿崇聊天。他对待任何事情都很认真，知道自己经验空白，所以边准备着自己，边学习怎
追求。
他报个泰语班，每天忙完工作再抽出两个小时左右听网课，记笔记。
听阿崇话，宁宇私下里和雅雅师姐约几次饭，开始约她还总碰壁，但有事相求，也只能直约。
过段时间才跟雅雅熟。大概有层校友情分在，磨段时间，雅雅这才告诉宁宇他公司总被项目组人冷落原因。
是宁宇刚来那会儿件事。那次带他组长出差去，刚好boss过来要份数据，看过之后又问现在正在跟个项目进度。宁宇本来记性就不错，所有东西都记在脑子里，老板问他张口就汇报。
Boss很满意，走前还拍拍他肩膀，说不错。
雅雅叹口气，对宁宇道：“你这叫越级报告，职场大忌，懂不懂？老杨在那位置上坐得屁股都快着火，半年项目成果汇报，你张口就给汇报去，你让人家老杨怎想？
们都是跟着老杨做事，你得罪他，们敢给你好脸色吗？”
雅雅看他脸懵逼样子，又指点宁宇几句他做得不好地方，句句都听得宁宇脸红，连声说改。
宁宇做事情直肠子，开始哪里想得到这些弯弯绕绕东西。他爸虽然做生意，但对宁宇直淡漠，也不希望宁宇直接工作，直想着让他多读些书，做个清闲工作就好，没想过这个自小听话儿子毕业就叛逆地说不出国不读研要去上班。
细细想来，又有多少父母是真正解自己子女。
对自己无意中抢上级风头宁宇也感到十分愧疚，只能费尽心思在大家面前刷好感。好在工科男大多直性子，等次聚餐后宁宇真诚对老杨道歉后，他公司生活总算开始和睦。
公司跟学校确实不样。阿崇说那些，宁宇在短短几个月中感触越来越深，他飞速地让自己适应着快节奏工作生活，成长是飞速，可宁宇脑中有根弦也绷得越来越紧。
想逃离，想逃离，想去曼谷。
宁宇计划是赚些钱，积累工作经验，再等等。
工作开始顺利，但感情却不太顺利。
不知道是自己态度比以前热切些还是怎样，宁宇总觉得阿崇对自己态度直不咸不淡，完全没有什波澜。收到礼物阿崇会道谢，然后回赠宁宇价位差不多特产，于是宁宇家里多堆泰国燕窝小吃。
每
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