,隋驷也绝不可能会去。
隋驷低着头,他死死咬着牙根,垂在身侧手焦虑地攥攥。
实在没有办法。
工作室资金流已经见底,还有好几份赔偿款没有着落,拖久说不定要被强制执行。即便不论这个,下个月工作室员工工资……他都未必能妥善支付。
种事传出去,要被人笑破肚子。
虽然不清楚W&P目前态度,但如果份合作还有希望,哪怕真是低声下气地去讨份合同,他也只能咬碎牙认。
“去W&P总部。”隋驷说,“帮准备下。”
聂驰从不追问,他点点头,替隋驷换盒没拆整包烟,去拿车钥匙。
隋驷已经习惯个职业经理人没人性,在桌前坐阵,用力抓着那包烟塞进口袋,撑起身,去办公室附带盥洗间洗把脸-
W&P总部。
今天是喻堂正式上班第三天。
Darren亲自来接喻堂入职,特意半开玩笑地友善提醒他,千万不用把工作狂习惯带过来。W&P是个正规、全面保障员工福利公司,公司内部绝没有压榨自家员工传统。
为方便喻堂解和适应在W&P工作,他们还特意配两个资深员工,准备带喻堂熟悉整个工作流程。
结果等喻堂来,才发现根本多此举。
仅仅只是通过Darren临走前留下部分资料,喻堂就已经对W&P各个方向业务有全面总览。
他原本就在W&P帮过大半年忙,为帮喻堂尽快融入新环境,心理咨询师在对他进行暗示治疗时,并没有连段也并抹除干净。
喻堂第次参加公司高层例会,安静听取所有人发言。他没有边听边记习惯,在会议间歇时才把所有信息整理下来,和Darren就几个仍然模糊细节给出针对性简明提问。
Darren坐在他身边,都能感觉到喻堂正在用种不可思议速度,吸收所有能听到切信息。
“宣传是不完全配套。”喻堂在记录上标注出重点,“目前营销方案,垂直影响群体,和有能力购买人群不够重合。大致做几版方案……Darren先生?”
“抱歉。”
Darren笑着说:“只是在想,们运气真好。”
喻堂没能立刻理解他意思,抬起眼睛,安静看他。
喻堂话原本就不多,他休息个星期,说起话来已经比之前流畅不少。尤其在说起工作相关内容时,语气和缓又稳定,纯黑眼睛温润从容,几乎听不出任何点异样。
但换回平时交流,尤其像这种和工作关系不大闲聊和寒暄,就依然有些隐约迟滞。
心理咨询师特意交代过,喻
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