大迈到阿姆斯特丹只需飞六小时,圣弗兰到阿姆斯特丹却是十小时。
陈西林半躺在飞机座位上,闭着眼睛轻轻想道。
在非洲，她觉得自己离明逾最近，而此刻,她正在赶往圣弗兰
飞机上。东索会开完
，q基金决定落实，眼下又轮到白鲸作决定：要不要做“珍奇岛”赞助商？赞助多少？
显然这不可能是
个私下决定,又得董事会拍板,又是董事会,这没完没政治。这次会议意义非同小可,白西恩也会专程从香港赶来与会,上次决定陈西林是否继续做白鲸ai云项目总负责人那场董事会，白西恩应该是出于避嫌原因,没有亲自到场，这次他却要来。
可在开会前,陈西林还得单独见两个人：迪恩和白亨利。
海城那边，袁总工程师昨天汇报，江若景团队想要第三阶图纸做测试。阶、二阶都已给出，三阶至关重要,如果竞争对手掌握这三个阶图纸,就有复制甚至赶超能力,可以取长补短，赢过自己。
可既然把江若景从美国带来，就知道迟早有天要将项目大部分数据给她,也正因如此，在开头时候自己万分小心，对身边每个人都作定程度调查。
年半以前，她在白鲸c城办公楼下早餐店遇到江若景，当时江若景只是客户体验部名普通员工，原本是接触不到陈西林，只是偌大店里只她们两个亚裔面孔，正好又坐在邻桌。
“请问，你也在白鲸工作吗？”江若景是用带着口音英文问。
陈西林想想，“对，
也在白鲸工作。”
“啊，从来没有见过你呢！”
陈西林笑出贯平易近人，“在硅谷总部，这两天出差。”
“原来是这样，难怪，听说硅谷那边中国员工挺多，是中国来，你呢？”
陈西林改用中文，“祖籍在海城。”
“哦~”江若景那会儿觉得被海城人优越感小小惹到下，后来她才知道，陈西林只是避免解释自己国别归属。
也是那个机缘巧合，江若景向陈西林表达自己想要回国发展初步想法，她担心签证越来越难延，绿卡也是遥遥无期，而在美国，也总是难以摆脱被边缘化命运，做来做去也只是个普通员工，想要升职，语言不如人家，文化上有隔阂，人际就搞不过人家，技术再好，工作再努力，很难被提拔到管理位。
陈西林将这些碎片式、或明说或暗示牢骚拼凑到起，觉得这个员工事业上有上进心，想要通过努力改变命运，而人也相对比较单纯，可不是
，遇到个中国同事就将这些苦水倒出来……她想到，可以提拔江若景，带她回海城，也许能是员
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