星辰文化解散在即,公司内部已经出现部分人事调动，虽然外边还没传出这些消息，但星辰文化内部
人早已知道赵氏集团已经不打算在公司投入过多金钱。
集团内部正常人事调动是常事，但有岗位可以调任到其他公司继续任职,有员工却面临辞职再就业选择。最近因为内部交接问题,星辰文化处于加班状态。
“早上总公司那边似乎派人来
？”
“是啊，这几天都有,好像
们副总要调去总公司。”
“其实早知道就好,之前艺人经纪团队直接去晖华,早知道也打听打听跳槽过去,听说那边现在福利都挺好。”
“顶头上司是三少啊！这能不好吗？大少都直接把们公司最好经纪团队送过去。”
“不知道呢,们公司不还有几个王牌经纪吗,他们肯定也不用担心下家，估计已经找好。”
“你们不知道吗？昨天咱们公司内部好像有个小考核,看副总都叫人过去谈话。”
“听说晖华好像来们公司挖人！”
星辰内部人心惶惶,时间回放到几天前。
身穿黑色西装干练女秘书把文件放在桌上,“这是boss意思,之前提交给总部名单已经送过去
份,星辰文化在岗人员可以优选入职。此外这份名单也转发份给晖华,星辰文化有优先推荐名额，除选择去其他子公司，也可以等晖华那边来通知。”
副总有点意外：“晖华还缺人？”
他仔细翻翻文件,发现晖华不止是缺人，而且隐隐有扩大原先规模迹象。
最近晖华文化势头越来越好,星辰副总在娱乐圈待这
久，也知道什情况对什人。先前赵三少从集团出去时候，很多人都不看好他,觉得他是在自毁前程，还投个眼看着就要倒闭晖华公司。
结果这刚过几个月，晖华起死回生，不仅在播项目收益可观，连着薄弱艺人模块也得到发展。星辰副总便觉得星辰文化起来只是时间问题，重头戏还在寒假档期，总之重回辉煌是这两年事情。
不仅如此，以赵三少在集团内两年表现，只要这位有心扶持，晖华跃而成业内大牌公司绝对没问题。老实说见到这个发展，副总也有点蠢蠢欲动，他前些年选择过来星辰文化，其实也有自己抱负，只可惜星辰文化运行模式与赵氏集团太过于相像，经不起规模改革，内部门外汉也是多，每次他想做巨大变动时候都受到星辰部分高层阻拦，以至于好几年下来都没什起色。
“好，知道。”副总把在职员工名单找出来，总公司虽然给机会可以去其他子公司工作，但是留在星辰文化不少人还是有点情怀在，突然换公
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