，而是循循善诱引他去思考更深层亦或者意料之外层面
问题，完全不像是个同辈人。
赵长烁：“
知道
。”
“赵氏这些年发展速度远不如前，你可能需要提前思考这个问题。”赵曜言尽于此，赵家这个烂摊子等到后来才渐渐显形，上辈子殚精竭虑也有部分原因是赵家问题发现太晚，如果这辈子赵长烁能早几年解决这些问题，那说不定赵氏在他手上起死回生。
赵长烁把自己疑惑说出口：“每次过来，你都能带给惊喜。”
“哦，这些话也不是白说。”赵曜见赵长烁目光太认真，转移话题道：“听说星辰文化关闭事在集团内已经下定锤，之前你送几个项目多谢，这次想再跟你讨些人。”
赵长烁听到这话总算放下心来：“你说吧，人手不够让秘书给你拨。”
赵曜想起前阵子陈系跟他吐槽经纪人问题，先前星辰过去团队也只是补上原先空缺，而且有些人已经换到其他岗位上工作，目前看来晖华最短缺问题就是缺少能力卓越经纪人，“听说星辰文化里有几个经纪人打算跳槽去其他公司，真不巧，晖华最近人手不够，想从你这走点小路，问问那些人愿不愿意改路来晖华这边。”
“就这点小事？”赵长烁也知道这个问题，原先星辰负责人也说过后期员工调配问题，有会调回集团工作，有调回其他公司，也有人想去别处另谋高就。他以为给赵曜项目跟团队已经足够解决赵曜创业之初麻烦，但是如今赵曜提出这个要求，可想而知晖华文化扩展速度比他想象得还要快。
赵长烁道：“没问题，会让秘书提前联系他们，如果他们有意愿，会让他们联系你助理。”
赵曜发现赵长烁最近变得十分好说话，“那多谢。”
“星辰那边有几个导演也可能要走。”赵长烁觉得几个经纪人还算小事，赵曜说这些东西给他不少警醒，他顺便道：“你们晖华缺导演吗？”
赵曜意外地看向他：“缺。”
赵长烁点头：“好。”
赵曜听到这话突然意识到星辰底蕴可能比他想象还要好，上辈子他开始注意娱乐项目时候，赵氏集团下娱乐公司已经散得差不多，没想到现在还留着这
多人才。
于是他接着问道：“还有别吗？”
“管理岗有两个打算调去其他子公司。”赵长烁说着便注意到赵曜认真目光，只好改口道：“也让秘书问问。”
赵曜还在看着他。
赵长烁稍稍沉默，过会道：“还有公关……”
……
赵曜跟赵长烁
问应，几乎把星辰文化内底细摸个清二楚，而赵长烁本来只是推荐几个经纪人，到后边连着把
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