工夫，两人顺利把监控设备按照提示安装并设置完成，穹苍确认手机中
画面能正常运行，满意道：“劳驾，再送
去
趟公司，要上班
。”
虽然两人里里外外忙活阵，但其实游戏时间才刚过12点。用剩下半天时间去搜查公司情报，对穹苍来说，足够。
贺决云点头。
只要她能正常说话，贺决云还是很乐意满足她要求，甚至为表示自己对此鼓励，他还颇为热情地说句：“好勒！”
·
按照吴鸣性格，他公司办公地点也必须要体面。
他在科技城栋商贸大厦租两层楼，大楼门口立着个玻璃碑，上面用金色烙着公司大名，看上去现代又辉煌。
穹苍迟到并没有给众人带来太大惊讶，她径直穿过前台，走向自己办公室，合上门窗，隔绝外界视线。
学生身份与公司老板身份所能接触到信息量，自然是不能同日而语。两者活动范围跟所接触人事都截然不同。
穹苍率先打开吴鸣电脑，查看最近新增加文件，从命名上简要筛选内容主次。
很快，穹苍翻到版新签约合同。吴鸣大概是今年想改，但具体细节还在敲定中。
穹苍仔细研读下里面条款，可以看出吴鸣对元老和新人待遇有明显差距，在权利和解约限制上都有体现，给那些老员工足够自由和尊重。
众所周知，文娱行业合同向是比较不讲道理，尤其是对平台依赖性较强从业者，比如主播、新人艺人等。表面上吹嘘得光鲜亮丽，背地里订都是完全不平等买卖合同。于是，些工会，或者团队，应运而生。
在行业越来越成熟，资源逐渐固化情况下，妄图依靠单打独斗来谋求出头机会越来越少。新人想要入行，不仅要依托于平台，还要依托于团队，即便是面对霸王合同，也没有选择余地。
吴鸣这份合同，相较于同行业其它公司，可以说“良心”不少，或许这也是他能抢占市场迅速壮大原因。
不仅如此，穹苍还发现吴鸣有个小号。
这个闷骚男人，居然偷偷潜伏在他们公司单位群里，打听着员工对自己评价。然后将那些背地里说自己坏话，连名带姓地记在备忘录里，私下找机会再责骂回来。听不得批评。
不过从群里态度来看，他这个老板做得还是比较合格。
穹苍舒展开手臂，伸个懒腰。
从目前发现各种信息来看，吴鸣不算是个很坏人，更像是个庸俗普通人。他有着堆坏毛病，也有点小聪明。好功利，能隐忍，分得清利弊。
这种人，在没有利益影响下，不会在明面上死死得
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