却当有力量。
这样
个并不美好
事件开端，却把这两个女人人生牢牢系在
起，也改变她们未来，仿佛颗畸形种子，最终却顽强地在阳光雨露里开出最美花。
从王玉琪那个大V号有体系又足够贴合市场前期运营来看，她说这份自媒体运营事业未来风雨飘摇那绝对是谦辞，以她毅力和对母婴用品市场敏锐度，外加她秉持不弄虚作假瞎吹捧产品原则，白端端毫不怀疑在拿到风投后，她绝对有能力把这个公众号运营做得更上层楼，而戴琴营销策划和文字功底，确实也是可圈可点，她又是个认真拼命人，有她在，王玉琪也算是如虎添翼，未来可期。
“
今天跟着戴琴来，也是因为想要为未来公司请个劳资方面法律顾问。”前因后果都介绍清楚，王玉琪便也开门见山，“因为除戴琴外，马上还会再招聘四个员工，但虽然有工作经验，作为企业主去运营公司却是第次，和员工该签订什
样劳动合同，该做本什样员工手册，或者处理人事问题上得注意什，真是无所知，还需要家律师事务所给提供点专业法律支持。”
她看眼季临和白端端：“如果方便话，还想请你们两位来做们长期法律顾问，不知道是不是方便？”王玉琪说到这里有些不好意思，“不过因为们是初创型公司，虽然拿到投资，但现在花钱地方多，预算也有限，但算下账，争取想给你们所能承担最高额度法律服务费，年你们看八万够不够？”
白端端知道季临费率，也知道他作为负责律师签订法律顾问协议价格，别说八万，就是十八万，也是不够……
初创型公司切都是白纸，劳资架构、员工手册、人事法律风险防范、劳动合同等各种合同模板，切全要从零开始，算个很系统工程。并且初创型公司人员不健全，除业务部门外，是绝对不可能有独立法务部，那外聘律师工作内容就会明显增多，这其实是性价比特别差个活儿，何况只有八万块，别说季临，其实按照白端端贯费率，这个价格也几乎是不可能……
白端端并不在乎钱少，她想要帮戴琴和王玉琪，也愿意对这份工作全力以赴，然而她也没法确定，季临会不会在意。
平时接案子也就算，这A市都有明确律师收费标准，但接按年收费法律顾问工作，以往在朝晖，所里有内部规定，低于定价格，是不允许所内律师们接，因为这会拉低市场，更会影响朝晖其余律师要价。这个事情能不能做，说到底自己还是要之后和季临商量下，至少争取说服他
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
