虽然手底下没干活的人,最近的工作量不得不变得有些多，多到快让人焦头烂额，但不是没有事发。
非常令顾雪涵意外的,心然物的劳动纠纷案，她刚整理相关陈述,针每个人刚列出证据补充目录打算一一通知根据列表补足证据，结果心然物的法务和人事部就主动接过来,表示此前的解聘确实程序存在问题。
“顾律师您,经过们内部审查，此前几名涉及员工的严重违纪核查有误，们经过重新调查，发现并无代为打卡骗取加班费的行为,因此将于近日在公司官网所涉及不公正待遇员工道歉,并且会严格惩处在本次事件里造假构陷员工的涉事人员。”
给顾雪涵电话通知的法务部专员态度非常客：“您是这些被波及员工的代理律师,所以小谭总让和您直接沟通，关于后续的处理案，们这边有两套预案：除赔礼道歉外,所有被无辜波及到的员工，们都会给予一定额度的赔偿金，们的去留则完全遵从们的意志，如果还愿意接受们的道歉,愿意留在心然工作的,每个人的待遇月薪会有10的增幅,此前涉及被违规砍掉的研发产线会一并恢复，保障各位员工的合法权益；如果觉得这一次心然的做法伤害们心然的信任，没有办法继续待在心然的，们会按照法律规定给予经济补偿金。”
顾雪涵皱着眉完面的两个案,不论从哪个角度来说，都可以说非常完，但……顾雪涵突然天掉馅饼之类的事都非常警觉。明明此前被开的几个员工都说，公司法务和人事部非常固执，油盐不进，怎都不肯员工这面的说辞，怎现在突然态度一百八十度大转弯？
“请问那后续这件事负责的人还是谭卫翔谭总吗？”
如果要还是谭卫翔当权，那如今这个『操』作还不知道是不是谭卫翔又设置什圈套打算背地里搞事？
法务部的接人笑下：“不是的哦，目前这件事们小谭总直接负责，为这件事，小谭总亲自调查，发现问题后已经把涉事的谭卫翔停职送内审继续进一步调查，如有违法行为们后续会以公司名义起诉，这件事里涉及到不合规『操』作的，级低的会直接做开除处理，有一定级的员工因为考虑到会有一定影响力，或许还存在的违法行为，会一并送去内审调查，涉嫌到职务犯罪有可触犯刑法的，们会报警后邀请检察机关介入。”
……
顾雪涵是在意外和惊讶里挂断电话的，出乎她的意料，心然物心任的这个小谭总看起来并不是养废的纨绔子弟，竟然做事的风格很雷厉风行，和自己有亲戚关系并且把持心然物多年的谭卫翔完全没有手软。
顾雪涵在把这个消息告知自己的各位当事人时，大家都同样表现出意外，但除此之外，就是庆幸和激动。
