成功
概率，往往比
个不自信人要高得多。
胡力和张伟现在也就处于这种逐渐生出
些自信状态中，再加上有苏白这个他们两人都十分期待、信服400米教练，就让他们两人对未来训练和成绩，都产生新期待。
在今天训练计划被发放到江东见、胡力、苏白三人手中后，苏白没有让他们直接按照训练计划去立刻训练，而是问另外个问题。
“对于接下来成绩提升，你们心里有没有自己想法？”
听到苏白问题，胡力和张伟愣下，然后猜想，苏白这或许是要对他们成绩进步幅度做个预估？
确实，这种通过训练计划调整，然后对运动员训练成绩提升做些预判，这是所有教练基本都会做事情，但是这种预判很难说其准确度究竟如何，毕竟训练方案对运动员来说合不合适、运动员训练实际效果究竟如何，这些都会影响到运动员最终训练成效。
所以，教练员们通常确实会对运动员成绩提升做个周期性估值，但是这个估值通常就存在在教练自己心里，他会根据运动员在训练周期中训练效果有没有达到自己目标来做判断，以此来不断调整更新对运动员训练计划。
张伟和胡力对视眼，两人有些懵：他们小白教练这意思，难道是要把对他们成绩预估目标报给他们听？
可是……
如果教练最初报训练周期完成后预估成绩进步幅度，但是到相应周期，他们成绩进步幅度要是没能达到预想状态话，不是会打击他们训练情绪吗？
不仅是张伟、胡力在担心，边上江东见也有些担心，他怕这是苏白执教经验不足，所以暗中拦下手，但是苏白在察觉到他动作之后，只是对他点点头，却没有要停下来意思。
从在场三人神情之中，苏白当然知道他们心中在想什
，这也是正常情况，他现在虽然已经带出邱文，但是因为他年龄、资历等等原因，他教练身份仍旧不够有信服力。
目前，真正要说能够全心全意信服他，大约只有邱文人。
但是这远远不够。
苏白需要建立自己教练威信，让胡力、张伟他们可以更好地执行他训练方针，也只有这样，他训练方案才能最有效地被执行下去。
想要建立威信，他就要先让胡力和张伟对他更进步地信任。
目前胡力、张伟虽然因为他之前测试而产生些自信，但是这些自信还不太足够，他们也是愿意相信苏白，但是这份信任也还并不深厚。
苏白现在要做是，通过些看似不可能事情，让张伟和胡力对他指令能够有更进步信服。
例如
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