嘉奖，他就眉毛不是眉毛眼睛不是眼睛
样子。刚开始还想利用自己地位打压，被诺亚借小A之口严厉制止批评以后，他倒是收敛
这些手段，但态度变得更加阴阳怪气，对容远也是十分不满甚至怨恨。
好色贪杯，曾经酒气熏熏地去实验室操作仪器，差点儿酿成重大事故。还是个目标不分男女色狼，虽然不敢真做出什
来，但总是会借助职务之便摸两把、说几句露骨话。若是严词拒绝斥责，那就会被他找机会抓住
两个小错误在大庭广众之下破口大骂，狠狠羞辱顿，以后还会经常被穿小鞋。
心胸狭隘，只许别人比他差，不许比他强，所以容远和孟祥才会被他嫉妒甚至怨恨。在平时，如果出错误，哪怕其实是他自己疏漏也定是别人错；周围人但凡有什缺点都会被他狠狠嘲笑挑刺；如果他得到好处比别人少分，他就会不管不顾地闹出来，丝毫不考虑大局影响；并且没有半点感恩之心，有时身边同事好意提醒他或者给他提供帮助，转眼他就能毫不愧疚地把人卖。就算是食堂摆新上市水果，人们也会默契地把最大最好那个留给他，不然铁定又是场官司。
研究所人少事多，环境单纯，大多数人性子也简单，本来应该是个非常和睦地方。但就因为王孝海存在，氛围十分紧张，很多人谨小慎微，不敢冒头，唯恐被他盯上。工作范围越靠近王孝海人，彼此之间气氛就越剑拔弩张，甚至还有彼此勾连陷害迹象。
然而王孝海行为并没有给研究造成真正损害，他也谨慎，除说两句怪话以外并不会随意触动那些被上面重视人。最重要是，他基础扎实，学识渊博，专业精深，善于钻研，屡屡有所突破，虽不如容远，但也算得上是才华横溢。在研究所能者为王规则里，众人就算对他品性十分不齿，也不得不打落牙齿和血吞。
所有切，诺亚全都清楚，但在它价值观中，第，王孝海行为破坏性有限；第二，王孝海价值远大于那些被他欺辱人，所以诺亚很自然地做出利益最大化选择。它打算是，不管这个人怎上蹿下跳，都在它可控范围内，真要到损失大于获益时候，直接拍死不就行？
听诺亚话，容远只说：“等到那个时候，研究所也就不是
要研究所。”
容远明白，对诺亚而言，除自己以为人类都是可以利用资源，是能够随意拨动棋子，它会因为容远原因去研究人类心理学，但其实并不会真正把棋子想法放在心上。如果这批棋子被污染，那重新换批就好，没什大不。
他略停顿
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