日常雇佣是最低级别
任务，信用积分达到
个标准后，低级别任务不会再增加信用，这个分级制度很好理解，方便雇主直观
解佣兵团能力，确保能雇佣到合适团队。
120点恰好是第个标准，这是筛选佣兵团第个门槛，达到120点才算得上“正规”佣兵团，开放更多雇佣申请。
职业玩家效率很高，两天后，佣兵团信用累积到120点，韩萧发放阵营任务奖励，信用贡献前三分别是王侯将相、昊天和狂徒战队队长燕然。韩萧招纳高玩除四大豪门，还有联赛排名前列大俱乐部，,bao雨、狂徒等等。,bao雨还算好，有江雨落这个美女，关注度不低，相比之下狂徒特别悲催，明明也是线俱乐部，然而存在感极其稀薄，说实话，要不是燕然这次贡献排到第三，韩大技师都快忘有这个人……
韩萧为三人发放额外奖励，同时用煽动性语气表示成员为佣兵团付出，组织上定会给予奖励云云。额外奖励就是他最新制造【SIN-A型碳基生物探测仪（头盔）】，兑换需要800阵营贡献度，送给三人，仿佛白赚800贡献，登时引起其他玩家羡慕。
这时，韩萧道：“这款探测头盔能大大提高视野，适应多种恶劣环境……”他将功能介绍遍，隐含意思是这是外派雇佣必备装备，推荐所有人兑换。
拿到探测头盔三人尝试下功能，内置屏幕浮现各种环境因素分析、能量分析等等，还可以调整多种功能，作用目然，还具备保护头部要害功能，适应全职业装备。
狂刀和昊天关系亲近，借来用会，不由自主点头道：“确实是好东西啊。”
其他人见状，也有样学样，三件头盔传遍，每个人都体验番功能，深切觉得功能很实用，纷纷起兑换心思。
第次元老奖励，加上阵营任务奖励，所有玩家……呃，大部分玩家累积600点阵营贡献，还差200点就能兑换头盔，心痒难耐。
韩萧故意定价800，便是利用这种心态，给玩家种感觉，只差最后点点贡献度，就能拿到奖品，而除做任务外，贡献度另个获取途径显而易见，就是献祭物品与金钱！
看似白送给所有……大部分玩家600点贡献度，实际上这就是勾引玩家氪金鱼饵，十分常用促销模式，韩萧贯彻给好感度赋予价值办法，这次是给阵营关系赋予实际价值。自己东西不仅物美价廉，再加上阵营关系促销作用，可以保证玩家在他这里消费优先级最高。
他暂时设置兑换比例是：在冷淡-友善区间之内（0~1000点贡献），50伊纳尔兑换1
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