聪明
努力，
这句话永远地留存在
高山脑海之中。
2001年。
9月中旬，公司计划要派新人去纽约总部进行为期10周培训，这几天，高级别同事便抓紧时间让初级分析师们多干活儿。高山这组呢，小到打印复印，大到报表和周报，基本都是扔给高山他们去做，级别高
些同事绝对不自己动手。
从入职以来，高山就不分日夜地奋战在各种表格和PPT当中，以至于偶有几个小时睡眠，梦中都还在快速地练习Excel表格修改术。
“就咱俩，名校毕业优秀学生，从高考千军万马里闯过独木桥，又从庞大毕业队伍里杀出条血路，难道不应该是在各种灯红酒绿场合和客户谈上市项目吗？怎
净干这些工作？而且还不知道要干多少个月。”半夜吃消夜时候，苏江源和高山聚在起发牢骚，抱怨梦想和现实落差太大。
其实高山更惨。Adam上班第个月就用家里关系为公司拉来单业务，于是被供起来，基本上就不怎碰辛苦活儿，大家有事都下意识地想到高山。
“投行是个资源导向型行业，要给公司拉来项目，拉不来项目，累死累活，等于做无用功。”高山安慰苏江源，也是给自己打气。
“外表看上去光鲜亮丽，你觉不觉得咱实际上更像是个高级办公室秘书？”苏江源说这话时候，已经是深夜两点，他玩笑似看着高山。
待得久，高山就知道苏江源是耍宝型，表面轻松，实际丝不苟。高山甚至觉得苏江源其实更像个ITGeek，极客派，产品型。
因为经验原因，有些事情他虽然处理得也不那熟练，但表面上看起来似乎永远不急躁，能在最短时间里找到犀利又能对症下药解决方法；态度温和，但做起事来却尖锐得像刀子划在玻璃上。
“你要是做经理，会加班来做这些基础活儿吗？”高山头也不抬，喝口咖啡继续埋头对数据。
“那必须不啊……
也得锻炼新人不是。”苏江源甩甩头，得意笑，“不过还是等熬到那天再说，没准死半路上。”
“江源，这是们新世界，也是们通往未来世界世界，加油！”高山突然抬头，认真地看着苏江源。
“下班啊，你走不走？未来世界在哪儿不知道，就记得马上要飞纽约。”苏江源边收拾东西边说道。
“走不。”高山耸肩，哭笑不得。
“还没弄完？”苏江源瞟眼高山电脑屏幕上PPT，于是朝Adam座位使使眼色，“你可是做两个人活儿，不，至少是四个人活儿。那，劳模，看你就不用睡觉，把手里
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