克·奥巴马在2008年任命未婚
珍妮特·纳波利塔诺（JanetNapolitano）担任国土安全部部长时候，前宾夕法尼亚州州长埃德·伦德尔（EdRendell）说道，她太适合这个岗位
，因为“你必须全身心投入于此。珍妮特没有结婚。太完美。她可以，毫不夸张地讲，每天工作十九至二十个小时”。[5]（纳波利塔诺前任，汤姆·里奇［TomRidge］和迈克尔·切尔托夫［MichaelChertoff］，他们不仅都结婚，而且各自都有两个孩子）。
对于那些心怀大志女性来说，还有另外
种较为传统、广泛普及模式，那就是在孩子长大以后再迈入职场竞争。确，成为母亲使她们女性身份更加完整和有意义，但是这种经历依旧无法使人们注意到女性希望同时兼顾家庭和施展个人抱负想法。安·理查兹（AnnRichards），德克萨斯州位杰出州长，在生育四个孩子之后才进入政界，54岁她曾在m;主党全国代表大会上发表自己事业生涯中最巅峰演讲。
然而这种延迟进入职场模式严重拖女性获得权力后腿。2012年，前众议院议长，同时也是国会历史上地位最高女性——南希·佩洛西（NancyPelosi）就被名年仅27岁却已经在互联网领域工作四年、名为卢克·拉瑟特（LukeRussert）记者发问道，72岁她决定留任m;主党领袖，是否会压制年轻人上位机会。这位五个孩子母亲向拉瑟特解释说，她“那些男同事们……已经优先于
，因为他们并不需要待在家里养孩子。你们已经领先起跑大约十四年，而那时还正在家教育子女呢”。同时佩洛西也说道，“真心希望有更多更年轻女性能够站在今天位置上，这样她们就能更早地积累资历”。
这就是单身女性和晚婚女性数量越来越多原因：当成年后生活没有受到婚姻和生育影响时，女性就能够更早地获得事业上晋升。这个事实存在于政治和z.府领域中——们有许多女性楷模，比如参议员柯尔斯顿·吉利布兰德（KirstenGillibrand）和艾米·克罗布彻（AmyKlobuchar），以及首位非裔美国司法部长洛蕾塔·林奇（LorettaLynch），她们都是在结婚或者组建家庭之前，就已经在法律和政治领域打好事业上根基，跟推迟进入职场时间办法相比，她们更难放弃现有事业去改变家庭发展轨迹——而在其他领域，事实同样如此。
在其余职场世界中，通过晚
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