遭受损失。但是，出人意料
是，柏珂龙透露，转让价格将会保持不变。为
证明这
安排合理性，他给出个连5岁孩子都不会买账理由：通用电气会以3亿欧元价格回购阿尔斯通某些资产，至于剩下4亿欧元，首席执行官先生认为它们几乎可以忽略不计。他说：“在这样规模巨大交易中，总价款3%以内调整幅度是正常。”这句话顿时在会议现场激起反对之声。来自少数股东网玛丽-让娜·帕斯格特表示，这完全是“把截然不同两码事混为谈”，谴责这是“场真正骗局”。几分钟后，小股东才逐渐意识到，阿尔斯通实际上已经损失14亿欧元：7亿欧元罚款和通用电气不会实际支付7亿欧元。堪称“锦上添花”是，董事会还提议额外奖励给柏珂龙400万欧元，因为他出色地完成这次谈判。这下，美国人可真是要把肚皮都笑破！
几乎无法控制自己情绪。想站起来大声喊叫，宣泄愤怒。把法国龙头产业拱手让人，在公司任期十几年中放任腐败制度泛滥，还要奖励他400万欧元！这样奇闻会发生在哪个国家？但在们这里，董事会内部裙带关系让每个人都三缄其口。这与德国情况截然相反：2008年，具有企业形象代表之称西门子时任首席执行官因不正当行为被解雇，并因此被公司起诉，当时西门子公司不得不向美国司法部支付8亿美元罚款。但是在这里，在法国，柏珂龙得到笔奖金，而人们对此无动于衷：专业媒体没有反应，法国财政部和z.府方面没有反应，多数控股基金没有反应，阿尔斯通大股东布依格没有反应，法国金融市场管理局也没有反应。发声不过是几个小股东。
首先对他发起攻击是布利顿先生。他总是出现在股东大会上，十几年来都是如此。他直言不讳地说：“请恕态度粗,bao。对这项决议投反对票，因为它意味着出售们2/3业务。”布利顿语气越来越严厉：“您直承诺，永远都不会把阿尔斯通拆分出售，但是您今天要求们同意恰恰如此。”接着，他对柏珂龙愤然“开火”：“为感谢您‘如此精彩运作’，董事会同意给您颁发400万欧元奖金。柏珂龙先生，如果您还剩点儿职业操守，那就把奖金还回去，辞职吧！”柏珂龙对此唯反应，就是脸上露出似笑非笑神情。在掌管这家大公司十几年里，他早已听过许多比这更难听话。但他也意识到，布利顿虽然过于冲动，但他说并没有错。“合资企业就是这样，”他坦言，“们都已经在文件中写得很清楚。也就是
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