觉得,问题在于,当们说发现真正自己时,们正在以种静态方式看待自。
们假设,自是个已经成型东西,只不过它被类似纱布之类东西遮住、蒙蔽,所以你看不到它。而你所要做,就是把遮住自纱布拿开,看清楚真正自己是什样,然后根据这个真实自做出合理职业选择。
而实际上呢?
在你做出选择之前,根本没有所谓“真实自”。所谓“真实自”,是在你寻找和选择过程中,逐渐形成。
选择个“可能自”
与真实自假设相反,斯坦福大学认知心理学家黑兹尔·马库斯(HazelMarkus)提出个关于可能自理论。
这个理论说:与所谓真实自不同,们每个人身上都存在着很多可能自。
这些可能自,有些是们梦寐以求理想化自,有些则是们非常厌恶、不愿意去扮演自。
这些不同可能自,在你内心展开激烈斗争。它们好像在对你喊:选选。你选其中个自,那另个自就会不断衰退直到消失。
而职业转型过程,就是选择其中个可能自,让它跟真实世界发生互动过程。
如果这个可能自在现实中是适应,那它就会逐渐成长起来,变成真实自。如果它不适应,那们可能就要换个可能自,重新做类似尝试。
如果你已经转型成功,回过头来,你会有种“切理当如此”感觉。可实际上,在萌芽期,这些可能自只是你心里个念头。
以自己为例。
博士毕业以后,在浙大心理中心工作。那里有喜欢部分,比如聪明学生、教学和咨询,也有不喜欢部分,比如事业单位通常会有种种约束。
这个人生性自由,不习惯被约束,只想钻研自己业务,对行政东西总是不太上心,这给自己带来些麻烦。
偶尔也会冒出个念头:要不要辞职,去做个自由执业心理咨询师?
可是这只是偶尔想想。如果你那时候告诉说,年以后会从浙大辞职,定会觉得你是在胡说八道。
个小小种子,最开始是不起眼,它只是在安静角落。
可是,方面,因为在网上写些文章,被越来越多人知道,另方面在工作中所受束缚越来越多,开始变得心浮气躁,经常觉得很疲惫,觉得别扭,做什事都不顺。
这时候,这个偶然产生念头,就逐渐变成个需要认真考虑选项。
回过头来,也许你会觉得,这个念头是重要,它像是在冥冥
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