,他个助理,怎跟太监开始相提并论:“可你们都不是这些专业?”
“你们公司不是说不看专业,反正不都是胡吹……你真当这是什改造行星大工程呢?”
尽管都是他同宿舍同学,可这些话说起来,跟他在公司见到那些陌生人,也没什不同,同样回答他翻来覆去解释,现在几乎已经是精疲力尽。
话是这说,可该干工作还是要干……在宿舍简单喝几口水,躺会之后,刘波又直奔去教学楼。
有十几个人现在正在自习室等他。
许言实在是太忙,据说是去外地出差,回不来,很多工作只能远程交代给他,比如说咨询会人选把,就让他代为面试,因为现在公司太忙太乱,而刘波最近天天都在学校附近拉人头,所以索性就借用学校自习室。不过现在自习室都很空,他们也都是这个学校,所以也没什人有意见。
共十几个人面试,到才发现竟然来四五十个。问才知道,那多出来人都是听到消息,过来旁听。
青蓝咨询在宁州大学城带已经有名气,毕竟对于学生来说,这样又有趣又轻松,又有钱赚机会,着实是不多,更别说青蓝咨询这次咨询规模还挺大。以前大家是不太清楚渠道,那没办法,现在刘波为业务,直接打出招牌,这下大家自然是要来见识见识,这家公司到底是什来头,这些咨询到底有啥神秘。
刘波打电话给许总请示下,在得到对方允许之后,这次公开招牌就开始。
第个上来是个大二学弟,历史专业,这次来面试问题是第三组,也就是人类学方面知识。
“简单说下部落制物资分配体制,以及在物资严重不足,和物资十分充裕情况下,可能产生演化。”
“部落制是种以亲缘关系为主要纽带社会制度,产生于人类文明早期,通常是生产力不够发达,社会化程度比较小时候产生种制度。作为种小范围社会制度,部落制可以看成是种小型集体所有制,理论上来说,每个部落族长都拥有定权力,但这种权力授予往往是带有默认范围,通常都对外外交以及战争权,族长可以看成是个军事组织最高负责人,原始部落制,其实就是种小型,高度严密作战组织,这种严密来源往往是因为打猎和争夺生存空间需要……
在生存资源欠缺前提下,参考全世界各地部落,输出战争往往是族长们最常用方式,再其次,就是抛弃部落里老人,妇女,和小孩,因为部落作为种准军事组织,其‘战斗能力’才是维持整个制度基础……
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。