看向远处：“
总觉得刚才好像听到滚和豆豆
声音
……”
郝仁顺着哈士奇姑娘视线方向看过去，却只看到
座立在基地角落、与“远程思维阵列”施工现场遥遥相对塔楼，他摇摇头：“反正没听到。”
随后他回过头来，看着站在自己面前N-6与N-4。
在这两位代行者身后，还整整齐齐站着当初N-4带来那批行动队员，以及几个从未见过陌生面孔。
这几个陌生面孔是今天上午早些时候才搭乘巨龟岩台号顺风车来到基地，他们原本是月面基地驻守人员，但现在，主脑离去之前留下指令让这几位代行者成为刚刚重获新生代行者文明“管理团队”成员。
听说他们准备仿照人类在历史中记录，成立个叫做“仲裁庭”机构来管理自己族群。
郝仁打量着这些人，他看到是群仍然有些茫然无措年轻“孩子”——尽管每个代行者从走下生产线那刻起就有着成年人外表和必备心智与知识，然而他们实际上年龄几乎没人能超过十五岁，服役达到十年N-4在这个群体中已经称得上是经验丰富颇有阅历长辈，眼前这些刚刚从月面基地赶来新任*员们平均年龄其实也只有这个岁数而已。
代行者知识是可以从大智库中直接下载，然而他们还有着复杂逻辑电路和模拟神经网络，这导致他们仍然需要些人生阅历来塑造自己人格与经验，就好像具备同样基础数据库N-4和N-6，因为服役时间不同便成长为两个截然不同个体，这便是学习与进化能力体现。
然而漫长战争导致根本没有几个代行者可以活过足够时间，所以当主脑猝然离去，它留下就是这样个过于“年幼”族群，甚至连只有十岁N-4都成管理者员。
今天，N-4同胞们就是来接她返回月面承担这个职位。
要同离开还有N-6，尽管她经验并不足以承担管理者职责，但她是第个运行“最终代码”、获得自由代行者，她还接受外星技术改造因而拥有更加卓越硬件基础和成长空间，因此她也会被吸收成为仲裁庭员。
郝仁看着N-4眼睛：“怎
样，对即将到来新工作有信心？”
“这是责任。”N-4回答完全是她风格，“会做到最好。”
“坦白地讲，们要面对问题确实很多。”位从月面来到这里代行者说道，他是个短发男性，似乎有着较为开朗健谈性格，因此主动和郝仁交谈起来，“主脑离去，们第次需要自己决定所有事情，虽然们逻辑电路中已经有
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