“您好，您
撒哈拉快递到
，请签收。”
中午，
位穿着红色撒哈拉速运外套、黑色裤子，戴着红色摩托车头盔快递小哥敲响门，特地请天年假在家里呆着穆钰诚，终于等到自己期盼已久包裹。
“谢谢！”穆钰诚边接过笔，在快递单上签名，边笑着跟对方说道，“你们现在不错啊，衣服都配上。”
撒哈拉速运快递小哥羞涩地笑笑，点头说道：“是啊，前周，公司发放新服装，以后上班，都得穿这套。”
“就套吗？年三百六十五天都这
穿？”穆钰诚抓到对方话里漏洞，笑着调侃道。
“没有，没有，三套，这是冬装，还有三套夏装。”快递小哥连忙解释起来。
“哈哈，开个玩笑，
其实也是在报纸上看到你们这个撒哈拉速运报道，好像是来个新老总，切都大不样，瞧这个精神面貌，提升得很大啊！下子跟其他快递拉开距离！”穆钰诚接过快递箱子，跟快递小哥竖起大拇指，说道。
春节之后，撒哈拉网上商城宣布个新任命，傅俊不再兼任撒哈拉速运CEO，而撒哈拉速运负责人这职将由李龙接任，当然，职务上，傅俊还是李龙老板，李龙需要向傅俊汇报自己工作。
李龙这个名字在国内还是比较很陌生，不过，他曾经在国外履历很精彩，是在接手撒哈拉速运之前，他曾经先是在德联邦著名国际物流公司DNL有十年工作经历，然后出任FEX国际快递欧洲分部负责人，任期满五年。
这两家快递公司，都是快递行业巨无霸般存在，当然，国内快递市场比较特殊而且封锁，它们虽然在国内也有业务，但规模却远远比不上国内几家国营快递。
当然，不需要扯得这远，李龙也算是海龟中精英人士，被撒哈拉速运挖回来之后，他立刻大刀阔斧地对撒哈拉速运进行改造。
也是因为撒哈拉速运年轻有活力，再加上傅俊给他信任和支持，李龙理念才得以灌输下去。
先是队伍建设，撒哈拉速运如同杨轶之前提议那样，将所有加盟杂牌军逐收购或者剔除，对所有快递人员进行分批培训，加强纪律意思，提高服务态度，这也是年后撒哈拉速运得到客户满意度评价逐步上升主要原因。
然后是品牌树立和维护，像现在穆钰诚看到统服装，甚至还有统更换交通工具等等，当然，这些需要大量资金投入，纵然是傅俊给予支持，也不可能下子完成全部升级，目前仅仅是更换统服装，而交通工具，还需要逐步、分批进行升级。
还有很多比如科学分区、分拣等技术层面
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