座高管点点头。
不少人松口气,不单单是因为新老板肯定,更是那表格上眼下来清晰数据表现力,就可以看出新老板是有专业素养,甚至比原本邹总更甚。
接着陆清嘉又道:“但从对英雄远期职业生涯规划中,也,bao露部分决策者目光狭隘,手腕下作,不关心英雄职业寿命问题。”
“即便如此,却没有经营好新鲜血液,导致不少英雄埋没。”
“比如——”陆清嘉点开数份资料,挑挑眉,看向在场管理层:“但从数值资料,就可以看出这些英雄潜力不错,可公司不但没有挖掘他们特长,甚至丑化包装,定为在某几个英雄衬托小丑上。”
“看眼,由他们相衬同期英雄,不论实力还是颜值以及作战智慧都不算高,即便在资源倾斜前提下,至今也没有什建树。到这种地步,公司居然没有调整相关策略吗?”
有个管理层人员连忙道:“这都是雷云珍——她是邹总高价挖来王牌经纪人,她建议占很大比重。”
“是吗?个经纪人居然可以直接决定策划部门策略,对你们专业出身人指指点点,既然无法坚持自己理念,那就意味着对自己专业性不自信?”
“那你可以收拾东西离开。”陆清嘉道:“把遣散费算给他。”
“陆总?”对方震惊站起来:“您在怀疑工作能力?当红子弹头他们定为包装可都是功劳。”
陆清嘉点点头:“你部门员工功劳。”
说着他指指策划主管背后个胖女孩儿:“你可以坐他位置。”
胖女孩儿惊,策划主管脸都青,却听陆清嘉道:“刚刚看过你们策划部办公室。”
“你办公桌太干净,桌面整整齐齐,文件资料干净无褶痕,鼠标表面logo清晰如新。”
“相反她办公桌杂乱无章,上面设计稿,参考资料,最近正主力推出英雄形象照片,能力特长,身形缺陷以及市场相关调查堆满,鼠标和键盘上字母也磨得看不见。”
“子弹头告诉,当初他包括制服设计,形象培训,镜头感以及设计招牌特色,各方面事务虽然都是你在接洽,但每到干活儿或者专业性时候,可都是这位女士在忙。”
“然而虽说个团队里,统领全局管理不用事事亲力亲为,但你自己本质工作细节你甚至都懒得去解。”
“公司养你干什?”
时间整个办公室哑口无言,对方直接被请出去,胖女孩儿受宠若惊在陆清嘉示意下坐到主管位置上。
此时是没有个人敢质疑他管理能力。
也是,能把用低廉价格把邹总产业抢
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