蓝图娓娓道来,番话极具煽动力,还真让人心潮澎湃。
楚楚看他愣神,开口道:“你该不会以为就想挣100亿吧?”
张嘉年老实坦白:“……不是。”
其实他以前怀疑楚总连百亿约定都不想完成,现在居然有如此远大理想,实在让人惊讶。
“当然,创造IP没那容易,短期目标还是100亿。银达以后发展方向是文化企业,主要工作必然会倾向打造优质内容,而财务和常规经营很可能都要交给你。”楚楚也不是贸然分工,而是参考业内多家大型影视公司,内容创造和经营执行要是混为谈,全让个人负责,才是不科学工作方式。
女配原身将所有事情揽在自己身上,是极为低效方法,将合适工作安排给合适人,事情才能井然有条。公司既然聘请员工,便是让他们帮助老板排忧解难,只要用人手段得当,不存在分权问题。
上位者将权力攥得越紧,底下人越没有积极性,人只有看到丝曙光,才有拼命创造动力。楚楚观察张嘉年工作许久,才会做出这样决定,今日拜访也是出于多方面考虑。
张嘉年见楚总如此大度放权,并没有被天降大饼砸晕,反而觉得自己被推上断头台。他平日不敢妄断楚总心思,但此刻还是担忧地提醒:“……您这做,不怕银达后续管理出现问题?”
张嘉年其实想问,她哪里来信心,觉得自己不会监守自盗?
张嘉年心中忧虑重重,不由微微凝眉,这对他来说也是极大挑战。如果楚总未来改变主意,对此举反悔,他基本上也就凉。伴君如伴虎,他深谙此理。
楚楚挑眉,反问道:“你觉得会出现什问题?”
张嘉年斟酌措辞:“您过度放权,可能会助长下属些……”
楚楚直白问道:“你会?”
张嘉年骤然被问,不由心情复杂。他见她神色镇定,时难以回答:“这不是个简单问题……”
即使他现在回答“会”或者“不会”都没有任何意义,这不是短期保证,而是长久许诺,随之而来是无尽考验。他无法预测未来,只能给出模棱两可答案。
“不,其实很简单,可以替你回答,你不会。”楚楚信誓旦旦地说道,她忍不住嗤笑声,“如果你真想要钱,你大可不必呆在这里,齐盛能给你更多。”
齐盛集团规模远超银达投资,张嘉年要是真求钱途,回到齐盛不要太容易。
“用人不疑,疑人不用。如果有天你真产生异心,只会为你感到惋惜。”楚楚斜靠着书架,注视着张嘉年,“因为你为短期利益,亲手错失打造世界品牌机会。财富积累到某种程度只是数字,富人和
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