会狠心让对方当晚就给自己下厨。
吃饭时，戚屿又和傅延昇聊
聊司源集团科技发展部
事。
那团队人员资料戚屿已经趁着傅延昇睡觉时候看过，除叶钦如以外，傅延昇在来之前帮他招另外三个人分别是
个风控专家和两个资深分析师，加上吴双，，目前团队共五个人，四男女。
不过，戚屿此刻仍对傅延昇谈下叶钦如过程感到好奇。
傅延昇道：“叶钦如需要是个能够施展自己抱负平台，而之前在南日科技，因为上边大佬斗争太复杂，他想法又太多，所以他表面上是子公司CEO，其实就是个被架空吉祥物，个营销符号……他个堂堂总经理，实际上手中权利还没有同等级总经理秘书大，当然干得憋屈。”
戚屿想起他们在燕城见面时对方说话，然道：“难怪他会发’烫死人生理想‘这种微博，还说要出来单干……”
傅延昇：“但上次在饭桌上
也跟他说，就算他有天大才华，没有资本支撑想白手起家在现阶段根本不可能，而司源集团恰好能够给他这个资本支撑。只要他来司源，毫无意外会是团队今后主心骨，能够在短期内代你在国内进行主要决策性工作，而且，你爸爸和司厉其实都是想借这个科技公司来栽培二代，所以这边目前没有南日那
复杂高层斗争。”
戚屿想想，道：“但即便如此，这个科技公司今后也不是这边人说算，不还有司泽那边人？”
戚屿对形势清楚认识让傅延昇颔首认可：“不错，现在名义上是司源集团全资进行这件事，但未来这个科技公司到底谁占大头还不好说，毕竟在推进过程中随时有可能出现股权结构变化，发展下去，司氏也可能会额外注资，抢占第话语权。”
如果说，戚屿之前调查美薇是股东和管理层之间战争，那接下来所要面对就是股东和股东角力。
戚屿问：“这些情况你和叶钦如讲吗？”
傅延昇：“当然，他来之前必须得对司源集团现状有个全面解，职场大如官场，这是没办法，只能告诉他司源集团高层斗争相对简单，那叶钦如也不会天真到认为们这里是个世外桃源。”
戚屿：“那他还是愿意来？”
傅延昇说：“嗯，因为说，你会认真听取他所有想法，全力支持他所有合理决策，给他最大限度自由。”
戚屿笑：“讲得这好听？”
傅延昇抬下眼皮：“这不是实话实说，他个H大名校毕业管理学硕士，混迹职场多年，有想法有抱负，而你就个大三学生，你不听他难道你自己撸袖子上？他又不傻，当然也知道
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