年末,时意参加单位搞得联欢会,联欢会搞完意味着时意这次离开就不会再出现在这个地方。
毕竟是相处几年同事,除个别不大合得来,只要是和时意个部门,大多数同事关系都很和睦,加上领导也很赏识时意,在时意没决定辞职之前,好几次都想让时意参加编制考试,时意都拒绝。
刚毕业时候其实他有考虑过这个问题,但是写文方面出些成绩后,他就暂停考编制进入体制内想法,也慢慢把侧重点从本职工作侧重到兼职,当然,这不代表他会含糊应对本职工作,他是个尽职尽责人,写文他喜欢有存稿,甚至能全文存稿就全文存稿,对于本职工作也是务必尽善尽美,像时意这种员工,领导给他布置份工作,明明做到八分,领导就满意,但时意还是会做到十分,甚至十二分优秀。
比单位里有些来混日子有编制工尽职多。
后来时意表示准备全职带娃,领导看他意志坚定,知道劝也没用,便没有多说什,只说希望把今年做完,交接好,把新人带出来。
时意都答应。
吴伟安和王海耀自然是觉得合不来人走,世界都清净,脸上也带笑,说话都好听多。
主要是吴伟安在那儿兴奋,王海耀对时意态度已经从之前张牙舞爪冷嘲热讽转变成沉默,毕竟被周野当场抓到,还别批评顿,他心里已经有阴影,不过知道时意要走后,他心里是松口气,不用再面对自己“尴尬”,可不就松口气。
席间,领导讲几句话,称赞时意工作期间是好员工,文笔好,尽责,布置任务永远都是完成度最高那批员工,当爸爸也是好爸爸,最后大家起鼓掌,接着相熟都彼此敬酒。
时意知道自己今天无论如何都会喝点,他不怎爱喝酒,但今天场合不喝就太不合适,连领导都拿着酒杯走过来,他不是不识趣人,何况领导很信任他,也鼓励过他,是让他尊敬长者。
只要有社交,有些酒,你是想推都不能推,不然不尊重人。
时意寻思啊,从古至今,时代发展这多,为什人们就不能发展到以茶代酒,或者以果汁、以奶茶带酒呢?还健康是不是。
知道自己会喝酒,甚至可能会喝醉时意当然是知会江濯,如果三点半他还没有给江濯回信息,说明有点晕乎,开车过来接他,不然估计家都回不去。
别公司都是晚上搞年会,时意他们单位都是中午搞。
江濯是下午四点到,那个时候大家也都刚刚结束,陆陆续续从酒楼出来,时意和赵宇走在起,他刚在门口站定,用醉醺醺地语气对赵宇说:“不用扶着,其实没醉
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