人体共生
微生物们，以更加自然形式，让人体最终自然治愈。是以虽有成效，却见效极慢。
当然，黄极自不会跟洪院长说这些。
因为他根本无法证明，大量数据是信息感知得来。
所以这场面是，他只是简单地从实际病例出发，说
下自己总结大量临床病例，发现呼吸系统疾病，可以通过治疗消化系统来痊愈。
并以此论点，围绕这个问题加以考证和论述。
洪院长开始听他磕磕巴巴地讲着，并不以为意。
想着在听会儿就打断他，随便安排个科室上班。
可很快，洪院长就不知不觉听进去。
首先他发现黄极内科知识很扎实，也很丰富。
有些特殊酶素名字他都没听过，忍不住追问。
之后他又发现，黄极描述内容很深刻，便忍不住偷偷下载邮箱里论文。
洪院长边听黄极述说，边看他论文。
很快发现，这论文写得稀烂！
本来在写呼吸道，突然跳到肠道上去，虽然有很多病例，但推导过程却总是莫名省略大段。
从论文角度来说，这是篇极其失败论文。
如今配上黄极讲述，他这才看懂。
“
算是知道为什
没让他读研，这孩子论文写得差，口才也不好。但这个思路没问题，推导过程也没问题，这篇论文如果让指导他写，足够作为博士论文。”
洪院长从座位上走下来，开始跟黄极探讨起来。
他故意问些刁难问题，黄极虽然口才不佳，却还是精准地回答出来，甚至能举反三，提出其背后更深刻问题。
几次之后，洪院长发现自己捡到漏。
忍不住问道：“小华啊，想不想读博啊？”
捡漏心理，谁都有。吕庆功教授之前就是感觉自己捡到漏，别人学生更香。
如今洪院长也是如此，黄极论文写得稀烂，方面是他第次写，另方面则是刻意为之。
磕磕巴巴地面试，也是故意。因为黄极相信，洪院长能听出他研究能力绝不止本科而已。
如此，黄极就可以有更多时间，汲取洪院长这位超级大佬知识。
正常面试，时间太短。
如果黄极表现极强，极度优秀，那洪院长会奇怪，这种人吕教授怎会推荐到自己这来。
像现在这样，刚刚好。
洪院长此刻就自觉吕教授眼光不行，找学生光看论文有什用？
眼前华墟，只是个本科生，可他看出来，其私底下定下巨大功夫，其研究能力不亚于有些博士。
这样人才，就因为论文写不好，说话还结巴就被人错估。
种捡到漏感觉，瞬间侵蚀洪院长。
主动聊大约两个多小时，他
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