书室工作？”
陆桓说：“
准备安排他调入其他部门
，他需要熟悉
下现在
商业环境，虽然有些私董会和企业家沙龙俱乐部不靠谱，但有些也确实办不错，这些团体里各行业高层都有，还有很多企业把手，安排浚齐多去几次，可以方便他学习怎
和其他公司高层相处，也学习下别人经验，识别下真伪。”
听这意思，像是要提拔沈浚齐，程葛说：“陆总，您是准备把他安排在哪个部门？技术部门？还是去做商务？“
他心里有个答案，但是又不敢确定，毕竟沈浚齐身上还有这多谜团，他不信陆桓会直接把他调入项目组。
可惜陆桓决定，让他大失所望：“项目组要接触各类咨询公司，保险公司，银行，还有建筑公司这类技术型劳务型企业，不把他派出去学习，到时候零基础，直接空降？”
程葛劝道：“陆总，不管你想得多周到，你让沈浚齐这个刚进公司新员工调入新城港口项目组，总会有人在背后说三道四。
陆桓问；“这就看浚齐自己，只是为他提供个渠道，他如果不能胜任工作，该调离就调离，该辞退就辞退，绝对不包庇。“
绝对不包庇？
程葛心里有点气闷，然而陆桓都这说，他实在找不到理由来反对陆桓这个决定。
陆桓果然是陆桓，个决定，既哄情人，又彰显金陆优胜劣汰竞争环境，举两得。
可是沈浚齐如果是个草包美人也就算，袁桥那个酒吧经验还历历在目，程葛点也不放心他。沈浚齐现在是听话是乖巧，上班积极，工作主动，和同事相处友好，入职培训表现得也相当不错，看起来就是很多企业里最放心那种员工。
可是旦出现什意外，陆桓如何保证沈浚齐不会成为公司里个不稳定因子？
这太有可能，新城港口项目里，有些事情连他都不会去主动插手，可是沈浚齐为父兄，会不会做出些对金陆甚至是陆桓不妥事情？
程葛思考片刻，再次劝陆桓：“陆总，还是希望您能再考虑下，有些事情就是定、时炸、弹，万出问题……“
陆桓打断他：“合作这多年，你应该解，不是个随便做决定人。”
这句话，堵死程葛嘴。
他再反驳，就是对陆桓能力质疑，没有个老板会容许下属当面质疑自己决定，即使是十多年合作伙伴。
程葛对陆桓掌控大局能力毫不怀疑，但是他依然觉得，陆桓是昏头。
也许沈浚齐只会掀起小风小浪，但是对金陆，对陆桓，点小风小浪，足以对其产生深远影响。
察觉到自己语气太严肃点，陆桓放缓语调
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