看到这样
企划书草案，
不禁想吞回临到嘴边话。但还是厚起脸皮，把手中资料交给玉绳。
「们已经完成这些提案评估，分出可行与不可行两类……不过，大部分都不可行。」
「喔喔！谢啦！」
玉绳接过资料，开始翻阅。
「这样
来，问题在哪里便很清楚
。」
「是啊。」
这还需要说吗？问题当然是时间跟资金都不够。
「那
，大家起思考如何解决吧。」
「不，等等。们只剩下个星期，不可能再慢慢开会讨论。」
「知道，所以音乐演奏可以包给外面乐团。你看，这里资料不是有写，很多派遣公司都提供私人表演服务？只要邀请几个乐团，安排节目给他们表演，整个活动不是就成形吗？」
预算要从哪里来——勉强克制住，才免于冲口说出这句话。跟坚持己见人讲道理，只是浪费自己唇舌。
玉绳并非不听别人意见。他肯定有听，而且是听所有人意见。
正因为如此，他才想得出顾虑到全体意见结论。
「先让大家评估看看，然后下次开会决定。」
不指望改变玉绳意志，他已经接近「固执」程度。之前就不少问题跟他讨论时，也不见哪次成功改变他想法。真要说话，他心态甚至超越固执，用「执着」——不，「妄执」形容或许更贴切。实在想不透，为什他不惜做到这个地步，也坚持采纳所有人意见。
这时，想起件事——
虽然玉绳在表达意见上比较强势，却忽略件事实，那就是他跟色样，刚当上学生会长没多久。
因此，他会聆听、寻求别人意见，得到多数人赞同后，才付诸行动。这协调目是避免引发问题，以及日后纠纷。
这样心理，其实跟仰赖下指示色很相近。连相对较熟悉色都无法好好协助，认识才不过几天玉绳更是不在话下。至于让他改变想法，简直是天方夜谭。
不再对玉绳指望什，仅提醒他件事。
「……下次开会定要有结论，否则真会来不及。麻烦你。」
「当然。」
玉绳不改爽朗笑容。但是现在看在眼里，却显得越来越可疑。
打消说服他念头，走回自己座位。
不妙，没有其他方法……
尽管玉绳允诺下次开会要敲定活动内容，回想起前几次会议效率，还是不免打个问号。
不管怎样，现阶段再也没有任何能做事。接下来，大概也只能眼睁睁地看着这个活动走向毁灭。
思考到这里时，忽然发现鹤见留美默默地独自工作。
她周围没有其他小学生，大家应该都去组装和
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