请到她，不想赵若拉却没有立刻拒绝，反而略
思索，笑道：“那要看看你们有没有更让
感兴趣
东西
。”
喻争渡先是愣，随后很快反应过来。
焦山岚也是惊，道：“不会吧，你真考虑啊？”
焦山岚比喻争渡更熟悉赵若拉为人，很清楚她在技术领域上做决定，绝对不会随便开口。
赵若拉空手比个抽烟姿势，酷酷地说道：“为什
不行？”
喻争渡若有所思：“嗯，为什不行？”
很多人理所当然地认为，以赵若拉资历，她回国后必定会选择和知名大厂合作，或接受风投机构融资，自行发起话题度更高项目。
但其实不管是喻争渡在论坛上接触到osone风格，还是今天与赵若拉接触这短短时间解到情况来看，赵若拉对于技术本身追求，是远远大于她对投资回报追求。
这或许也是她迟迟没有公布自己意向原因，目前国内投资环境能够提供给她发挥土壤，对她吸引力还不足够。
想通此节，喻争渡神色肃，认真地向她发出邀请：“不如，安排下，请你到们公司来详细解下？”
赵若拉“哈哈”笑：“好啊。”
焦山岚见状瞬间郁闷：“争渡，你自己不来实验室就算，怎还跟抢人啊？”
刚说完，就见汤敏犹犹豫豫地蹭过来，和焦山岚打声招呼，然后有些别别扭扭地把自己手机伸到喻争渡面前，上面显示着个二维码：“singer，可以加你微信吗？”
焦山岚嘴角抽抽：“……你是不是想跳槽？”
汤敏稀疏头发抖下，脸茫然：“老大，你要炒掉吗？”
他说完这话，立刻巴巴地转去看喻争渡：“singer，如果被实验室开除，可以去跟你吗？”
喻争渡：“……”
焦山岚：“……”
喻争渡看汤敏头发眼，不好意思地拒绝：“抱歉，们老板要求比较多……你可能不太适合。”
汤敏不服道：“怎就不适合，要学历有学历，要经验有经验，如果是担心工资太高，为你，可以降些……”
焦山岚：“咳咳咳！”他还在旁边呢！
喻争渡不得不残酷地说出真相：“们老板招人第要求……要头发多。”
汤敏：“……”
其他人：“……”
汤敏“哇哇”叫出来，骂道：“你们老板太过分，他歧视秃头，要去劳动局举报他！”
喻争渡摊手：“去吧，他无所畏惧。”
赵若拉则是露出兴奋表情：“你们招人居然有这种要求？这不就是梦寐以求工作环境吗？觉得你要得到……”
她话音未落，就听到
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