想到这里，将合同放下来，双手交叠问：“问
下，你为什
选择众星？”
“感觉好。”陆云开说。这就是他那种用于判断绝大多数人事
标准
。
他稍微解释下：“
和两家经纪人都谈过，他们也都说对未来规划，觉得众星那边经纪人给空间更大，更不会感觉到焦虑。”
陆云开说道这里短暂地停下，拿不定要不要解释自己“焦虑”和“感觉”。倒不是其他，就是觉得……不怎好说吧。
他以前也和别人说过，可是真正在乎没有个——就算表面上在乎，也并不会真正把他话往心里去。
但江兴在陆云开拿出主意之前已经笑起来，并不深究陆云开所谓“感觉”：“如果你这敏感话，去个你觉得不太舒服地方，呆着很难受吧？”
陆云开松口气，又有点儿说不出失落。
不过这点小情绪对他而言就不是影响，毕竟他只是比平常人敏感点，不是神经质或者心理疾病。
接着陆云开挠下脸，突然意识到就两人此刻谈话而言，自己对于公司选择偏向太厉害，江兴恐怕不好说话，就立刻补充说，“不过还是想听听专业意见嘛，毕竟时间也有点长，如果确实不太合适，换个地方就是，不必要打交道时间砍砍，也就无所谓。”
江兴点点头，和陆云开说起自己看法：“刚才看过，这两份合同都是比较常见新人合同，里头没有什陷阱。而众星和万宝这两个公司你之前肯定也已经去调查过，都算是业界大公司——对，你得罪众星经纪人没有？”
陆云开因为这个问题怔下，然后他想想：“没有吧……？也就才见两面而已，次把演技刻成盘带给他，第二次就是他给带合同，然后们起坐下来吃饭聊聊天。”
“那众星经纪人跟你展望未来至少有五六成是真。”江兴分析道，“万宝众星这样大公司在签艺人时候，福利是比较好，除资金雄厚、关系网多之外，每个月都还会给艺人点保底生活费。那些想要进军娱乐界，哪怕不为生活费，也因为大公司底气和关系网趋之若鹜，所以众星经纪人如果肯坐下来，肯和你分析你未来路子，那就是这个经纪人确实想要把你往这方面打造——他们每个月乃至每天都要筛选好多人，点不缺人，基本上不存在先满天吹牛皮把人诓进去情况。至于之所以说‘五六成是真’……众星经纪人有没有跟你说过，他们计划确实如此，但如果他们开始推，你红不起来，那什计划都白搭？”
不过这点你就不需要担心。江兴在心里补充
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