回报告，每次检查之后师亦光会松
口气，然后又渐渐焦虑直到下次检查报告出来。
而杜若愚则是另种反应。
赵医生给
两个人好多育儿手册让他们提前看，又因为情况特殊，特意给本《幼崽培育技术大全》给杜若愚。
书名总觉得有点怪怪
，杜若愚认真看完书之后，有箩筐问题问医生。
“真可以那
小就开始吃肉吗？”
“小狮子蜕毛时候会像猫那样把毛吃进去吗？”
“宝宝变成狮子之后跟他爸爸样变不回来怎办？”
赵医生开始还耐心地解答，后来被他狂轰滥炸也受不住，挂着虚弱笑容对杜若愚说：“你可以问问大师夫人，她对养育小狮子很有研究。”
“可是都是三十年前事情，现在信息更新得这快，谁能保证狮子就不会变异。”杜若愚忧心忡忡。
赵医生看出来，这对夫夫相互之间半斤八两，都对这个孩子紧张兮兮。
育儿问题急不得，预产期在年底呢，除预习怎当爸爸，公司工作也不能落下。
在师睿帮助下，师亦光成功继承师礼英先生第二份遗产，跃成为公司最大股东。
师睿申请召开董事会议，要进行管理层改组。
所有人都知道董事长要易主，要由师睿变成年轻师亦光。
师睿师太太和师亦光三个人股份决定师亦光当这个董事长是板上钉钉事情，业界把这件事传得沸沸扬扬，都对礼英公司未来充满好奇。
师亦光在事业上越来越淡定，现在得偿所愿并没有表现得很张扬，显得愈发沉稳沉着。
杜若愚跟公司大部分员工样还有点不习惯，以后就不能叫师总，要叫董事长。
可是公司里还好说，私下怎办。
杜若愚偷偷练习好久，才磕磕巴巴地喊出句：“亦、亦光……”
哇，太让人害羞吧！
师亦光被他传染羞涩也不自在起来：“哪有人结婚年还不会喊老公名字。”
杜若愚瘪瘪嘴，说：“没办法啊，底层社畜习惯你是无法理解。”
师亦光确实无法理解，但他对杜若愚说法有点不满，他问：“你有想过
不当总裁，你今后怎办吗？”
杜若愚愣愣，说：“不是跟着你吗，还是继续当秘书啊，从总裁秘书变成董事长秘书。”
在杜若愚眼里看来，这两者并没有区别。
师亦光气得抬手揪杜若愚脸，说：“你真就辈子当秘书吗？”
杜若愚摇摇头。
没跟师亦光结婚时候，他曾经想过很多他宏图大业，他要从秘书干到高管，结果结婚之后这类事情他反而想少。
师亦光郑重其事地说：“你以为第天就把你
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