裂等等，这些属于产前检查内容，信息都是直接反馈到
们这里
，第二种就是生活环境分析，
般来说，处境不好人群更容易出现过激行为，们会重点观察绝症病人、失业人士等等，第三种是行为轨迹分析，联盟中所有出行数据、账目来往都是有记录，如果某天有个人活动轨迹出现
明显异常，那
们也会启动相应观察。”
林水程若有所思：“可量化，但是还是缺乏相应准确性。”
“所以要综合起来判断。们是没有资格给什人下定义，个精神分裂者，他可能是个潜在犯罪人员，但是也不排除他生遵纪守法没有伤害过任何人可能。但是如果这个人是精神分裂患者，同时他出现高频率反常行为，们这个时候就有理由怀疑，或许会有人被他伤害。”
林水程问：“那这些数据对们部门是公开吗？”
“有些是公开，比如全联盟交通系统、气象系统，社区活动系统，人员流动系统……但是更多比如交易系统信息，这些数据是不可能给们，还有些重大案件卷宗，们这边也是看不到，要调用这些东西，必须有B级或者以上权限。”
萧雅对林水程摊摊手：“们部门要想调用所有数据和卷宗，就先得有B级权限；问题来，要有B级权限话，们先得在犯罪预测课题上做出成果来，通过国安和防御局听证会才有。这根本是矛盾，们拿不到全部数据就做不研究，做不研究就拿不到全部数据。看上头那些人压根儿就是想裁员。”
群人大笑起来。
就在此刻，门突然打开，新处长晟诗走进来，眉目肃穆，开口就是训斥：“楼下都能听见你们说话声打闹声！看们部门风气，要好好整改下！领着联盟工资，就要做实事，看看你们个二个，还有把食物带过来吃，现在重申以下规定，所有食物都不准带进办公室，被抓到直接扣除绩效！像今天这样大闹大笑不做正事，抓到也是样！”
群人噤若寒蝉，听他训二十多分钟后，各自回到自己岗位上。
下午不到三点，他们就已经各自完成工作。萧雅和慕容杰照常研究新算法，林水程做蝴蝶效应模型。
就在这时，晟诗在群里发通知：“@全体成员，今天统学习早上例会下发防火墙系统文件，并且进行维护和试验操作。”
办公室里片唉声叹气。
萧雅抱怨道：“那个傻瓜文件有什学习价值，维护和实验操作就是帮他增加防火墙攻击次数和抵挡次数，还要手动点击……他要们所有人时间来帮他刷这个东西效用，有什意义？们又不
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