，这边
工作什
时候才能结束。”
“谁知道啊，要求
们必须查出问题，可人家没问题，不是强人所难吗。”
“你不懂，重点不是有没有问题，重点是集团要对时锐树立威信，们拖时间越长，效果越好。”
“确实不懂，时锐好好，为什要树立威信。”
“这就是领导层恩恩怨怨，跟们无关。”
“话说回来，那个叶秘书是怎得罪董事长，董事长还亲自过来打招呼，让们顺便查查他，看有没有把柄。”
“不知道，可能是看不顺眼。”
“看不顺眼，直接发话让他走人不就好，董事长想赶
个子公司秘书还不简单，至于这迂回。”
“都说领导层心思们不懂，好好干活就行，别管那多。”
叶秋桐听完，转过身，将咖啡交给迎面而来同事手里，心事重重地回到自己工位。
江女士信封还在他手上，他没有拆封，不知道里面金额。
他想着找机会把信封还给江丹琼，如今看来，困难重重。
他深深叹口气。
被董事长和夫人同时要求离职，他应该是业界第人吧。
时间还早，叶秋桐坐在自己位置上，无意识地拨动着手机屏幕，冷不防眼前跳出广告。
“xxx直聘，百万企业在线招聘，让你职业生涯更进步。”
叶秋桐：“……”
现在大数据广告也太智能，居然分析出他要离职，给他推送招聘广告。
叶秋桐没好气地把手机待机，拿起旁边文件开始查看。
结果他翻半天，才意识到自己在看员工手册，还偏偏是离职流程那段。
叶秋桐把将手册扣在桌子上，深吸口气。
自己这是怎，被洗脑。
*
秦译心情倒是好很多。
之前在医院里，秦邦言做出副“不孝子要气死”样子，对他提各种要求，就是希望他能顺从。
秦译与秦邦言经过系列讨价还价，才得以脱身。
秦邦言出院回到集团，第件事就是派审计组过来。
秦译对父亲不再抱有幻想，反而轻松起来。
不把秦邦言当做父亲，而是当成对手，就知道怎应对。
他坐在办公室里，许睦敲门进来。
许睦不知道这段时间具体发生什，但隐约察觉到秦译家里出事，忧心忡忡地对秦译说：“外面审计组什时候走？”
秦译心不在焉，说：“也不知道，要不干脆制造点把柄让他们抓，他们满意，自然就走。”
许睦时半会竟然搞不清楚秦译是不是在开玩笑。
秦译抬起眼睛，看着许睦，说：“怎，这个方法不行，那你说怎办。”
许睦愣在那里，说不出话。
秦译这才放
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