。”
“沈总，工资也能商量
。”
沈臻被他们说头大：“有什
事再保安那里登记，再上来找
吧。”
说完就头也不回上
电梯。
剩下几人面面相觑。
“沈总这是什意思啊？”
“算是松口还是没松口？”
“听不出来……”
“先去登记吧。”
沈臻回到办公室，李晓林跟他说最近事以后他才知道，原来秦越竟然把那些挖走人全开，也不能说开，毕竟连合同都没有签，给试用期工资以后就把人打发走。
那些人就算去找劳务仲裁也没用。
第
没有签合同。
第二没有拖欠应得试用期工资。
总来说，就是秦越发现收不住，然后想个昏招，不仅自己头昏眼花，把他公司也搞得乌烟瘴气，被辞退员工基本天天去闹，保安直拦，但也总不能天天堆保安拦，总之就是堆糊涂账。
刚刚拦住他那三个人就是被秦越开，又想回沈臻这边上班人。
当时沈臻公司刚刚成立，核心员工只有秦邢介绍来那几个，招人也招不到资历深，所以很多都是应届毕业生，或者有个两年工作经验，上头教，下头学。
沈臻给他们工资和福利也不低，就是希望他们学成以后留在汇通。
结果呢？
反正走出去，他不会再要回来，现在已经不是招不到人时候。
汇通现在走势怎样，行业内正常人都有眼睛看，已经有不少资历老人给公司公开邮箱发邮件。
“现在想回来，美他们。”李晓林气愤中又带着点得意。
沈臻：“不用在意他们。”
李晓林问道：“沈总，点都不生气？”
大概是因为跟着沈臻时间久，偶尔气氛好时候，李晓林也能说两句逗趣话。
沈臻笑道：“之前就跟你说，没什好生气，每个人都有自己选择，又不能给他们洗脑，公司也不是牢房，总不能叫他们从而终吧？”
李晓林：“反正他们肯定找不到像沈总你这好老板。”
沈臻：“谁知道呢。”
他不会因为那些离开公司人倒霉而开心。
但他又确实为秦越倒霉而不自觉露出笑容。
秦越确实聚自己大概是倒八辈子血霉。
公司本来已经在正轨上，流动资金足够，合作项目也全部谈好就等开工。
但是忽然之间，问题接踵而至。
谈好合作项目没，他再三打电话确认，对方也只是支支吾吾地说情况有点变化。
毕竟都是有头有脸任务，秦越也不可能跑到对方公司去撒泼。
最主要是他自己没能早些签下合同，这才叫人截胡。
而截胡人他自己也清楚，肯
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