变得软弱。
很多员工也确实如此，在有了家属之后，他们申请离职、退休的速度反而更快了。
这也导致时空管理局常年处于一种急需扩大规模，不断培训新人、让新人上岗、求贤若渴的状态里，因为他们的离职/退休率真的太高了。
顾惊白从小就梦想着成为时空管理局里的一名员工，因为他觉得他适合，他这个人感情淡薄，却自我约束力惊人，他喜欢规则，喜欢计划，喜欢有秩序的世界。还没入职，就已经规划好了加入时空管理局后的每一方面：什么时候升迁，怎么和同事相处……
一切都进行得很顺利，就和他最初的计划一样。
直至顾惊白被迫转入深情科，才开始出现意外，他为此很不高兴，不是不满于自己明升暗降被分配到了新部门，而是不满于自己的计划被打破。他极力想要让一切重新走上正轨，却……
越挽救越慌乱，甚至直接脱了轨。
导致他脱轨的元凶，此时就坐在他的面前。不能说这一切都是拜陆止所赐吧，至少，顾惊白会觉得如果他没有了感情，说不定他就不会再被困扰，就可以回到他喜欢的计划上了。
“那我给你造一个吧。”陆止再次打断了顾惊白和他自己较劲儿。
“你说什么？”
“我说，既然你觉得那个什么所谓的时空管理局，没有你想要的情感清除机，那么我出钱，让人想办法给你造一个。这不就好了？问题迎刃而解。”陆止摊手，对顾惊白笑道，“不要不开心了，嗯？”
“那如果有再多的钱，也解决不了这个技术问题呢？”顾惊白回看陆止，也不知道自己在发什么疯，要和陆止进行这么幼稚的讨论。
但他确实是这么做了，并且还很期待能够再从陆止口中，得到不一样的答案。
陆止也……
满足了他。
陆止说：“那我就去学，别人搞不来的技术，不代表我也不行，我一直到研究出来为止。”
顾惊白心满意足，陆止确实开辟了个好思路，两个人的所思所想不一样，有时候也不见得是坏事，好比此时此刻，陆止的打破常规，就确确实实有帮助到顾惊白。他对他说：“不需要你去学，我自己就会造出来的。”
顾惊白觉得他完全可以在做任务的同时自学拘束，只要情感清除机造出来，他所有的烦恼就会一夜消失了，真棒。
AI小助理突然上线，给顾惊白发来了一段难得正经的话。
【亲爱的，请允许我打断一下你，就像在你深陷陆止的情绪旋涡时，我不得不KY地提醒你，陆止不自私自利的可能性很低一样。在这个时候，我也不得不按照你最初给我的设定，站出来理性地提醒你，当你开始思考“陆止为什么会喜欢我”时，这本身就说明了你的
