穿是件松枝绿军衬衫和长裤,显得又高又瘦。许是多年军旅生涯熏陶,就这简简单单往那里站,自有料峭清逸气场。
顾延之微微笑,走过去把茶递给他。
厉致诚开口:“情况有多糟糕?”
顾延之在旁沙发坐下,轻抿口茶,道:“很糟糕。们花天价年薪请来那位CEO先生,在海外市场亏20亿。关键他还特别擅长瞒天过海,比还能!现在东窗事发,他完蛋,们也完蛋!”
厉致诚脸上没什表情,眉宇间只有浅淡清寒之气。
“们还剩下多少?”
他措辞并不专业,但顾延之听懂:“你说市场占有率?海外市场塌糊涂,就不用说。国内市场,因为当时为发展海外,资源资金都抽离不少。结果其他竞争对手闻风而动,蜂拥而上抢地盘。尤其是司美琪,从们这里抢走市场份额最多。现在爱达市场占有率,已经从20%下跌到8%。”
厉致诚端着茶杯站在原地,并不吭声,唯有修长手指,轻轻摩挲过青瓷茶杯光滑边缘。
“知道。”
两人都没再说话,室内陷入平静沉寂,只有茶香阵阵萦绕。
顾延之看着他,感觉其实也有那点陌生。
诚然两人从小关系极好,但这些年甚少相见,对他近况解,也都只基于种种传闻——
传闻历次军事演习,他部队总是成绩卓越。这次他要转业,部队方面阻力很大;
传闻他用兵狠辣果断、神出鬼没,被称为“西南之狼”,全不似他清秀内敛外形;
他如此年轻,除军事,从无别爱好:金钱、女人、权力……跟他都是绝缘。与这灯红酒绿时代相比,他就像活在另个时代古板乏味男人。
……
顾延之唇角轻扬。
董事长怎会突发奇想把这个儿子叫回来管事?而他居然还同意?
虽然有句老话是“商场如战场”,但那根本是两码事。商场要就是尔虞诈、*猾厚黑。而他?
军人气质虽然卓绝,对经商却是无所知毫无经验。又是如此沉默冷傲,连跟旁人多讲句话都欠奉——这个人,到底要怎管理数千人企业啊?
这时,秘书敲门进来。
是人力资源部送来份简历。
顾延之挥手让秘书出去,往老板椅里坐,随意翻翻,说:“啧啧,都什时候,这个月员工离职率都30%,居然还有人跑来报到,有个性啊还是傻啊。”
厉致诚依旧沉默着。
顾延之继续说道:“们前任CEO虽然操蛋,些内部管理流程还是做得不错,招聘人才都还算精英。这个人是他给自己招,想必应该不差。你反正也需要个助理,看看要不
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