加官。讲到根本，其实还是经济实力。譬如中朝
度滥封以至狗尾续貂，若真要明俸实发，则中朝年财政所收，只怕都不足支撑满朝公卿
俸给。
但趋利性是人本能，朝廷定品而不发俸，*员大权在握，肯定要寻找个权力变现途径，如此则就造成上上下下悖法成风。像是中朝名大时豪富石崇，后世人所共知其人所以发家就在于就任荆州刺史之际纵兵劫掠。
很多问题，不能形成章制定例，推及根本，往往是许多令人啼笑皆非原因。大梁新朝核定官秩九品十八阶，官秩与俸禄直接挂钩，这在后世看来应该算是基本操作，但在此世观来，则就是种开辟之功。
为*员核定品级，发放俸禄，成为大梁能够断前朝伟迹之。这说法看似可笑，但在此世真是有种非同寻常意义。须知后世历史上，北魏制度创建中所作出大贡献如均田制和三长制，有很大部分原因就在于北魏朝廷发不起*员俸禄。
食君之禄，忠君之事，在很长时间根本是个喊不起口号。这就在于中枢朝廷集权能力严重不足，从而影响到中枢财政，所谓封官授爵，往往只是开出个空头支票，具体收利多少便需要看*员具体能力如何。这样种粗放统治模式，吏治自然无从谈起。
如今大梁朝廷，可谓是历数近代而无有之强势中枢，单单在控籍民便达到七百万户之巨，这还仅仅只是河南、江东、关陇等几地籍民，至于河北、蜀中等地都还没有进行系统化入籍整编。
虽然较之中朝最盛时期仍有差距，但中枢与地方行政能力与效率远非中朝可比，最起码点是杜绝
地方豪强上下遮蔽，这就使得洛阳中枢权势大涨，远非中朝可比。
如此来，核定官品官秩只是件很简单事情。这点得以确定，又使得朝廷吏治有法可依，虽然未必人人清廉如水，但在反腐倡廉方面，有更加简洁高效操作方式。
中朝官制，还有个更加严重问题便是事权重叠、模糊与泛滥。普遍存在着种事多管、令出多门，而往往真正要务又缺乏管制与监督。
这种现象形成，也非时积弊。魏晋俱为权臣霸府得国，而权臣存在本能就在于模糊事权、尽量揽权专擅，事权重叠与模糊，有利于他们将真正权力攫取、篡夺到手中来。
即便不论魏晋，哪怕追溯到后汉时期，光武帝大陨石术中兴创汉，其人生功业或是值得夸赞，但所留下这个东汉朝局，从开始便是病在胎里，是建立在王莽新朝跃进之后次大退步基础上。
东汉无明君而不乏名臣，历代皇帝几无中兴之英明，而所谓名臣也并非通常意
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