十二月初，郑飞鸾签下
叠文件，让渡
久盛
管理权。
稳坐多年首席以休假为由离职，韬光养晦郑大少爷潜龙上位，带动高层改组，势力洗牌，消息经传出就在集团内部引发爆炸性轰动。流言蜚语条条井喷似往外冒，再借郑氏兄弟不睦传闻渲染波，可谓有板有眼、精彩纷呈。
而对董事会来说，郑飞鸾离开并不算件值得惊讶事，因为他是在临时提召会议上主动请辞。
那场会议其实只有个目，就是罢免CEO。
他狂躁与易怒早有征兆，持续低迷精神状态也已经不能胜任高强度决策性工作。就算郑弘明没有抛出那道选择题，旦出现决策失误，他迟早也要面对来自董事会诘难。自己提出“休假”，至少可以走得体面些。
没有人会天真到相信个野心勃勃Alpha会为“休假”在权力鼎盛时期隐退，但同样，也没有人能否定它。无论如何，它至少藏住寻偶秘密，使郑飞鸾以零污点历史退出久盛管理层。
整个权责交接过程，郑飞鸾直保持着沉默。他以为自己可以平静地承受这切，然而每签署份文件，他都清晰地感觉到护身盔甲在碎裂。
签下最后个名字之前，他握笔沉思很久。
这笔落下去，他哥哥就将获得权力，崭露头角，而自己会从五十五楼CEO名牌上被抹去，从此不再拥有实权，也不再是父亲心中唯继承人。
是谁把他拖入这步境地？
是那个模样温顺、看似毫无威胁Omega。
与何岸在咖啡厅交谈那天，他是绝对强势方：手握广远人脉，背后矗立着二十九座巍峨城池，而对面只是个连三十平米毛坯房都买不起Omega。双方差不知几个阶层，他视何岸为笑话，不屑于把他当成“弱点”，以至任意欺辱。
才年多，当初那个不起眼“弱点”竟然蔓生开来，瓦解他拥有雄厚资本。
想来也是讽刺。
时钟滴答，贯穿会议室里冗长静谧。几十束视线从不同方向投来，汇聚成难以忽视压力，沉甸甸往郑飞鸾肩头上压，催促他尽快签字放权。
郑飞鸾抬起头，看向主席位上父亲。
郑老爷子也气定神闲地望着他，只手伸直搁在桌上，另只手搭着转椅，苍老而矍铄眼睛带着三四分笑意，见郑飞鸾看过来，便略略勾下嘴角，就像个胸有成竹父亲笃信他孩子会在最后关头认错。
郑飞鸾知道，他还有反悔机会。只要肯低头服软，答应接何岸回家，他可以立刻取消这次荒谬“休假”，重新拿回属于他东西，让切回归正轨。
他动摇
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