莉以洪亮、坦率的声音回答道:“乔丹,我会永远爱你!”说完,整个交易室再一次沸腾了起来,我令大家第四次起立鼓掌。
我点着头表示感谢,足足有30秒后,我示意安静。等到最后一位Stratton员工重新坐了下来,我说:“要知道,凯莉正处于困境,她有一个小孩子要带,还有一大堆账单待处理。她不能允许自己失败!她的儿子斯科特是个很棒的孩子,很快就要入读全美最棒的大学之一。因为他有这么棒的母亲,等他毕业时,他不用欠下十几万的学生贷款,也不用被迫——”噢,天哪!凯莉哭了!我又弄哭了一个!一天连续两次把女人弄哭!要是女公爵在这儿就好了。
凯莉哭的声音太大,有三位销售助理围着她。我需要快速说完最后的要点,然后在其他人开始哭之前结束这场离职演讲。“好吧,”我说,“我们都爱凯莉,我们也都不想她哭。”
凯莉举起手,带着傻乎乎的鼻音说:“我——我很好。很抱歉。”
“好的。”我回答道,心里在想,在离职演讲中对一个哭泣的Stratton女性员工做出怎样的回复才算恰当呢。是否有这样的协定呢?“我想说的是,如果你认为这里不再存在任何快速升迁的机会——因为Stratton规模太大,管理得太好,所以你通向顶层的道路似乎存在障碍——这个嘛,我要说,在Stratton的历史上,想要升职,想要成为顶层指挥官,这样的机会永远存在。我的朋友们,这是事实!
“这很简单,我要离开了,丹尼肯定有很大的空缺需要补。他会从哪里寻找合适的人选呢?从公司外部?从华尔街?不,当然不会!Stratton会进行内部提升。这是它的一向做法!所以,不管你是不是刚进公司,还是来了几个月了,刚通过实习期,或者你已经在这儿工作了一年,刚赚到了你的第一个百万,那么,今天就是你的幸运日。随着Stratton的持续增长,势必会出现其他的监管障碍。和证券交易委员会一样……其他的机构肯定也会来找麻烦。谁知道呢?或许下一次全美证券交易商协会会来调查……又或者是各个州……甚至是美国总检察官办公室。谁能保证呢?毕竟,每个大的华尔街公司都曾经历过这样的事。但你们需要知道的是,Stratton最终会挺过来,逆境过后必有良机。或许,下一次就会是丹尼站在这里,他会将火炬传递给你们当中的某一人。”
我停顿了一下,想让大家更好地理解我这番话的深意,接着,我开始了结束语。“在此,祝各位好运,并继续取得成功。我只有一个请求,那就是,你们要像跟随我那样跟随丹尼,像效忠于