整个腾达集团
举动。”
“如果发现什
问题也可以直接向
汇报。”
唐亦姝有些怯生生地点
点头：“那，学长。没有什特别事情也可以向你请教其他问题吗？”
裴谦点点头：“可以啊。”
唐亦姝说道：“好，好。学长定完成任务！”
……
裴谦最后看看这间总裁办公室，回顾着自己“传奇般商业人生”。
其实最初，他只是为花光五万块而已。
但在系统约束下，裴谦却阴差阳错地走上另外条路。
其他人开公司，都是拼命地削减成本、压缩开支，大搞996，员工们加班苦不堪言、工作效率低下，外行指导内行情况下，做出来产品也充满圈钱味道。
所以那些想赚钱人，往往是赚到点小钱，他们企业却永远都无法发展壮大，最后结果必然是黯然离场。
而裴谦开公司，却想尽办法地增加成本、提高开支，给员工们充足休息时间和加班费，员工们能够充分地发挥自己热情和能力，对员工来说，他们虽然没有拿着公司股份，实际上却相当于是公司股东，因为离开这家公司，他们就再也找不到更好工作。
于是，员工们卖力工作，再加上标新立异、与众不同产品思路，任命真正懂行人做负责人，整个公司自然快速发展起来。
裴谦不由得在想，如果自己当初真亏成功那五万块钱，会怎样呢？
也许他现在会拥有笔数额不菲个人财产，但那样来，他和那些每天吃喝玩乐、不务正业富二代相比，也并没有什区别。
财富并不在于拥有多少，而在于如何去使用。
系统对裴谦做出种种限制，表面上让裴谦无法成为系统资金主人，但实际上却是在引导裴谦，把这笔钱花到更有意义地方去。
财富是种资源，它可以改变这个世界。
也许刚开始时候这种改变会非常微小，但只要积少成多，总有天会引起翻天覆地变化。
裴谦就像是那只蝴蝶，轻轻地扇动翅膀，就引发场剧烈风,bao。
而现在，裴谦已经明白自己应该如何去使用这笔财富。
他要继续像之前样，把所有系统资金都花到有意义地方去，去做高新科技研究，去努力地做出惠及普通人科技产品，去振兴那些孱弱产业，去倡导种健康生活方式，潜移默化地改变这个世界，让它变得更加美好。
腾达集团切都不会改变，依旧不会加班，依旧福利拉满，依旧会去花钱做那些其他公司不愿意做事情，依旧愿意为让这个世界变得更加美好而倾尽全力。
只不过那个满脑子只想着多亏点钱
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