总裁这
种，
还希望自己能够拥有更多
身份。”
“深感自己能力还是差太远
，所以想游历世界，想有更多时间做出更加深入学习和思考，想让自己继续成长，逐渐成为个配得上所有人赞誉人，而这些都需要时间，需要专注度。”
“不希望腾达集团就是人生上限，所以不希望和它永远绑定。”
负责人们面面相觑，裴总说这番话似乎显得过分谦虚，但也确实有定道理。
作为家公司总裁，想要让整个公司能够更好发展，所要付出实在太多！
在繁琐事物中，很多公司老板都会完全丧失自己时间和生活。
对于那些将公司和事业视为生命中最重要部分老板们来说，这就是他们想要生活。
但是如果裴总有更高追求，认为自己人生不应该只有腾达集团这家公司，那
他同样也有选择其他人生权利。
如果裴总直被捆在腾达集团，被总裁这个身份束缚住话，那他也确实没有更多时间用来自提升和自进步。
所以在裴总眼中，他与腾达集团暂时分别是为双方都能够有更好发展前景。
这时，直没有说话朱小策导演举手问道：“可是裴总，如果让所有负责人共同决策，们如何确定未来不会出现《你选未来》游戏中那种情景呢？”
“没有你在，怕们没有办法永远抵制这种诱惑。”
“‘没有私心’这四个字说起来容易，可又有几个人能够做到呢？如果真在某种极端情况下，毫不怀疑，很多负责人会将个人利益或者公司利益凌驾于普通人利益之上。”
此言出，负责人们纷纷附和。
显然他们与裴谦都有同样担忧，尤其是在《你选未来》已经挑明这种风险之后，有越来越多人认识到这种担忧必要性。
目前腾达集团还是蓬勃发展阶段，而负责人们也都没有私心，但是谁也无法确定三年后，五年后，十年后还会不会这样。
有裴总在，自然可以轻而易举地压制住所有人私心，旦有苗头出现，就可以采取雷霆手段，防患于未然。
可如果裴总不在公司，整个负责人群体中出现大范围变质，那又该由谁来力挽狂澜呢？
裴谦笑笑，说道：“这件事情也考虑过。”
“对此也做出些简单安排。”
“首先想跟大家简单分享下观念。”
“认为所谓首富不应该看拥有多少财富，而是在于他用这些财富去做什事情，拥有财富不等于掌握财富，如果只想着让自己财富不断增值，那实际上只不过是金钱奴隶。”
“如果
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