是组长,负责分配工作任务,然后向更高层测试主管汇报工作。
鲁新荣旁边坐着个测试,身高才米六不到,干瘦干瘦,两个人形成鲜明对比。这位叫梁军,是跟鲁新荣同年入职,俩人都已经工作三四年,也属于资深测试。
看着好几张测试用例表,梁军头都大,感觉自己面前工作都堆成山,怎忙活都不见减少。
很郁闷,起身接水。
接完水回来,梁军跟鲁新荣说道:“哎,新荣啊,《机甲纪元》项目转岗来那个钟鸣,你没给他安排活啊?”
鲁新荣也在忙着,眼睛都没离开电脑屏幕:“是啊,他啥都不懂给他安排啥活啊,有教他那个时间早都自己做完。”
“哎,你这想法可不对啊。”梁军说道,“第,这事你早教早好啊,你早点给他教会,现在费时间,以后就省时间啊。你老说人手不够,现在人手来,你又不用。第二,你让他在这天天喝咖啡看剧,每次去接水都能看到他那清闲,你说让其他人心里怎想。”
不愧是测试,说话都得分第第二,条理非常清楚。
鲁新荣摇摇头:“你又不是不知道他是什情况,刘宇新不要人,这才转岗到咱们这,说不定他明天就辞职,你让他干什活,这不是给自己添乱吗。”
梁军不同意:“不是,你看他那个样子,你觉得他想辞职吗?他不想啊!再说,真要是刘主管不想要人,那你就更可以随便使唤啊,至少咱们工作这多,你分给他些,咱们工作负担不就能少很多嘛。”
鲁新荣停下手里工作仔细想想,好像也是这个道理……
之前觉得就让钟鸣在工位上摸鱼吧,也无所谓,但现在看到钟鸣真天天摸鱼,反而在情感上觉得很不爽……
梁军建议道:“这样,他是从《机甲纪元》这个项目来,对这个项目肯定熟悉,先抽时间教给他怎写测试用例,等要测试《机甲纪元》新版本时候呢,他就能分摊部分工作,你觉得怎样。”
鲁新荣想想:“要这想倒也不错。那行,这事交给你。”
梁军说这多,其实很多原因都是强行扯,最大原因就是他看到钟鸣在那直摸鱼,生气啊!
凭什你不干活啊?
所以梁军觉得,就得给钟鸣找点活干,不能让他继续这闲着,看着就生气!
倒不是说要使唤钟鸣,毕竟是转岗嘛,分担点工作也不过分吧?
想到这里,梁军先暂时把手上工作告段落,把些测试用例地址发给钟鸣,然后直接走过来。
钟鸣还在这看剧呢,就看到内部聊天软件上个叫梁军测试给自己发来串地址,点进去之后
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