她知道自己那步棋是走对:她在安苏面前提及辛千玉,并说辛千玉很多不是,挑起安苏争夺之心。同时,她又给安苏多番鼓励,鼓动安苏去“勇敢追爱”,她还跟安苏说“宿衷是那种很被动人,正常追他他是不会动心,听说当年辛千玉对宿衷也是死缠烂打两三年才上位”。安苏听到蕊蕾这说,更加鄙视辛千玉。与此同时,他又想:连辛千玉这样“下菜”都能靠死缠烂打得到宿经理心,那这样“上菜”不是更能走这条路?
也是因此,安苏才大胆“追爱”,闹得宿衷不胜其烦,将他举报。
事实上,蕊蕾心里清楚,宿衷不会因为安苏痴缠而动容,反而会因此生厌。宿衷旦对谁生厌,便会使出十分决绝手段让对方彻底从自己视线里消失:这点,凯文就是前车之鉴。
就算安苏是大卫儿子,也不会例外。宿衷和蕊蕾预料样,用雷霆手段让安苏消失在自己世界里。只是,宿衷这做,是彻底挑战大卫权威,这是对管理者极大挑衅。大卫是不可能不对宿衷有意见。
“就算业务再强又有什用?不会做人话,职业生涯是无法顺遂。”蕊蕾自认为比宿衷懂得更多道理。
然而,蕊蕾在大卫眼中可能也是“宿衷同盟”,因此,蕊蕾故意使手段抢宿衷个客户。她倒不是稀罕这个客户,而是向大卫表明自己“立场”。
而大卫也趁机借题发挥,批评宿衷丢个大客户,没有做好客户管理。大卫还语有所指地说:“们做这行,不仅仅是和数字打交道,更是和人打交道。你光关起门来做研究,闭门造车,是不行。还是得多和人交流,处理好人关系。”
大卫这番话,是在例会上当着众人面讲。也就是说,他是当着所有人面来奚落宿衷。
宿衷作为业绩之星,还是头次受这种闲气。
在场人要说惊讶,也不是不吃惊,但却没有过分吃惊:大卫给宿衷下马威,是意料之外,也是情理之中。毕竟,宿衷把大卫儿子逼走,这等于打大卫脸不是?大卫因此对宿衷有意见,也实属正常。
有些人挺感慨:宿衷明明前途光明,怎因为这种事而得罪领导呢?
也有人幸灾乐祸:早看不惯宿衷那副高贵冷艳样子,明明是个打工仔,气派搞得跟个王子似!以前能摆谱,不就是因为老板惜才嘛!现在老板不给你面子,你就什都不是!
任何有定资历员工被老板这样当众批评,都是坐不住。般像宿衷这样级别人,就算是挨批也是在私人办公室里关起门说,不会这样当众奚落。这分明是大卫要整他,也算
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。