，便于他们敛财罢
。
毕竟，就算人生经历在任何人格
塑造过程里占比最重，精神本身强弱程度却才是真正关键所在。
——就像谢藤花费时间和精力塑造出外在性格特征以及言行举止传达方式，都只是为让他助理们能完全忠诚于他，不会私吞他资产，从而更好为他赚更多钱。
尽管闻哲把
切都看得很清楚，可他并没有表现出来。
就像他知道谢藤切言行既是真也是假，真假与否完全取决于闻哲自己是否愿意相信。但他依旧会选择顺着对方意思，或多或少地满足对方流于表面期望。包括情绪纾解与回馈。
这是他种习惯。或者称之为原则。
谢藤花些时间评估自自己，自信能够不知不觉左右任何人想法，也自信能跟别人迅速构筑起近似于信赖关系，更不用说是那些无处不在、能让人为之悸动亲昵举止，无时无刻都把切刻意举动隐藏在随心所欲言行之下，因而他完全有把握赢得闻哲首肯。
可就在刚才、在千载难逢集合多种内外条件才能“偶然”获得“机会”也以失败告终后，他已经不得不承认在对方完全清醒且自愿前提下，他们之间顺水推舟根本就不可能出现。
他对闻哲彻底束手无策。
但他并不遗憾，只是觉得有些无趣罢。
思考顿在此处，谢藤看向对方。
闻哲察觉到对方视线，却没有回视谢藤。
他已经在谢藤身边连续停留140多个小时，期间却没有跟上司进行过任何联络。
并非他不想，而是不能。
以谢藤智商及敏锐程度，只要自己稍有异动，对方就能推测出不少关于自己事。
他所拥有完全断绝联络上限是240个小时。考虑到岛上未知时间消耗，周确不止是限制谢藤极限，也是他可支配时间最大值。
旦超过这个时间，他上司肯定会派遣支援过来，这样不止会在他履历上留下污点，还会让谢藤接触到他同僚，继而增加对方察觉他底细风险。
他必须彻底杜绝这种可能，而不是在对方引诱行径中心甘情愿地沉沦或放纵。
谢藤虽然可以继续问对方“为什
拒绝
”，再借机假装流露难过与受伤情绪，静待对方露出破绽，但他已经没有必要这样做，因为个星期马上就要过完。
时间到，他们就会登岛。
然后在岛上竭尽所能相互利用。
再之后，无论结果如何，都会分道扬镳。
谢藤沉默地盯着闻哲侧脸，仔细地端详会儿。后者却没有对上前者视线，而是脸平淡地站在那里。
他视线越过栏杆，落在海平面上，如同沉
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