寤寐求之
迈克·马库拉根本不想当苹果
总裁。他喜欢设计自己新房子，驾驶自己私人飞机，手持股票期权，过高枕无忧、逍遥自在生活；他并不喜欢在冲突中担任仲裁方，也懒得伺候那些自大人。当初，他被迫解聘迈克·斯科特，不得不接下苹果总裁
职。但是他跟妻子承诺，总裁职务只是临时。到1982年底，他已经任职近两年，妻子向他下
最后通牒：马上找到个接班人。
1984年，乔布斯与约翰·斯卡利
乔布斯有些跃跃欲试，不过他也知道自己还没做好管理公司准备。他虽然傲慢无礼，但有时也很有自知之明。马库拉也觉得乔布斯并不适合，马库拉告诉乔布斯，他还略欠磨炼，不够成熟，无法胜任苹果总裁职。所以他们开始从公司外部寻找合适人选。
他们心目中理想人选是唐·埃斯特利奇（DonEstridge）。埃斯特利奇手打造IBM个人电脑部门，并推出款个人电脑。尽管乔布斯和他团队对这款电脑不屑顾，但其销量确实超过苹果电脑。埃斯特利奇把个人电脑部门办公地点设在佛罗里达州博卡拉顿，这样可以远离IBM位于纽约州阿蒙克市总部，集中精力完成自己设想。他跟乔布斯共同点是都动力十足，善于激励团队。但与乔布斯不同是，埃斯特利奇不会把别人想法据为己有，反而乐于分享自己创意，让团队成员感到其中也有自己功劳。乔布斯飞到博卡拉顿跟埃斯特利奇沟通，提出100万美元年薪加100万美元签约金条件，但遭到埃斯特利奇拒绝。埃斯特利奇这样人不会跳槽到竞争对手公司，而且他也喜欢做正规军员，他愿意做海军，而不是海盗。他听说过乔布斯用“蓝盒子”占电话公司便宜故事，对此很不以为然。当别人问起他在哪里工作时候，他希望自己能够骄傲地说出“IBM”。
于是乔布斯和马库拉找到人脉资源丰富企业猎头格里·罗齐（GerryRoche），请他帮忙物色人选。他们决定不局限在技术高管上，而是找个消费品营销专家。这个人既要懂广告推销，又要有在大型企业担任高管经历和风范，可以跟华尔街银行家们谈笑自若。罗齐把目光投向当时最受关注消费者市场营销大师约翰·斯卡利。斯卡利是百事公司旗下百事可乐部门总裁，他发起“百事挑战”系列活动在广告效应和品牌宣传方面都大获全胜。乔布斯对斯卡利有所耳闻。他之前在斯坦福商学院做讲座时，听到大家对不久前也来讲过课斯卡利赞誉有加。于是乔布斯告诉罗齐，他很乐意与斯卡利见面。
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