“真对不起啊。先做锅咖喱再走,你回来慢慢吃。”
杏子已经梳好头,还画个比平时浓点妆,应该是很期待少有旅行。
“下班吃再回来,你就别做,好好玩吧。”
“谢谢你。周日傍晚回来。”
今天是星期五,那就是要去三天两晚。
“不多玩几天吗?”
他忘自己连洗衣服都不会,故作大方地问句。他刚才还想在惠子面前装样子,塞几张钞票让她“好好照顾妈妈”。但是惠子拒绝,说:“这是给妈妈生日礼物。”
“待久给女儿添麻烦呀。”
杏子说完,露出寂寥笑容。
雨还在下。廉太郎拿人造革皮鞋,接过杏子递来鞋拔穿好。
“路上小心。”
她送别如往常,今早却显得不同寻常。
从草加站步行十分钟,穿过国道四号线,就是廉太郎工作矢田制果总部和号工厂。二号工厂同在埼玉,但是坐落在鸠谷,主要生产保质期短鲜果点心。
廉太郎路上跟同事打着招呼,朝工厂门口走去。负责生产准备员工上班时间早,已经坐在叉车上搬运材料入库。
廉太郎走进更衣间,解开领带,脱掉西装和衬衫,只留件贴身汗衫。接着,他先扣上白色头巾型帽子。这种帽子可以完全覆盖头部到肩部,前面还有个小帽檐。
随后,他换上白色工作服。上衣必须穿在头巾外面,否则无法防止头发掉落。换好衣服,他又穿上安全鞋,最后戴上次性口罩,关好储物柜。
工厂值班正式工和临时工都偷眼看着廉太郎更衣。因为进场就要换工服,厂里对通勤服装没有要求。尽管如此,廉太郎还是每天早上西装革履地出现,给人种莫名压力。
廉太郎在商品开发部干辈子,四年前六十六岁时,才被调到制造部。
六十岁退休后得到返聘时,他又被分配到商品开发部。虽然没有官职,但也可以利用退休前人脉促进工作,还能为新商品出出主意,或是提些建议。
但是到四五年前,廉太郎人脉渐渐不顶用。因为跟他相熟联系人纷纷上年纪,早已离开岗位,有甚至去世。加上廉太郎既不会用Excel也不会用PPT,还在开会时个劲地提问别人都懂东西,于是在开发部成不受欢迎存在。
公司上层拿出“希望你在更轻松环境里帮助公司培养下代人才”这个冠冕堂皇理由,让他当“生产线卫生监管”。
其实公司根本没有那种职位,也不发津贴,只是考虑到廉太郎曾经干到部长级别,特意为他设这个位子。
就算廉太郎提出辞职,公司恐怕也不会在意。如果干下去吧,工
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