冯诺估量下这话认真程度,悻悻地说:“那真可惜,不玩什金主包养游戏,郑先生打算怎办?”
“确实很可惜,”郑墨阳遗憾地说,“觉得们会相处得很愉快。”
“您不会用家人朋友威胁,或者断前程吧……不对,本来也没什前程。”
郑墨阳忍俊不禁:“你到底都看些什乱七八糟东西。”
“病房里电视老是在重播十几年前电视剧,所以住院那个月摄入很多霸道总裁元素。”
“没有强求别人兴趣,”郑墨阳说,“不过希望你再考虑考虑。”
“您可别抱多大期望,”冯诺说,“这个人很固执,认定事从来不会改。”
“正好,”郑墨阳说,“说服别人改变决策是长项。”
冯诺相当诚恳地劝解道:“郑先生想要什样漂亮男孩子没有,何必在身上下那大功夫呢?”
“找个长得好看人并不难,”郑墨阳看着他,“不过既要合眼缘又要谈得来就很难,综合来看,你各方面都很符合要求,可以说是至今为止遇到最完美包养对象。”
“好家伙,”冯诺感叹道,“这年头情人都要三轮考核竞争上岗,连包养圈都卷成这样!”
“你不是三天之后就要走吗?”郑墨阳说,“期限就三天,如果在你走之前没有改变主意,这个提议就此终止。”
冯诺思考会儿,最后憋出句夸赞:“作为个霸道总裁,您还挺好说话。”
郑墨阳叹口气:“以后少看点这种剧。”
真神奇,冯诺想,自己只不过出来旅个游,就拿到份待遇优厚包养offer。等等,好像价格还没有谈拢……
不是,既然不打算答应为什要谈价格?
念头在冯诺脑子里转几转,对是否要询问下合同价码还是有丝纠结。他刚打算提醒对方薪酬待遇对招揽人才很重要时候,郑墨阳手机响起消息提示音。
对方迅速地看眼屏幕,表情又变得晦暗不明。
“有些事情要处理。”他拿着手机站起身,言不发地走出门,听脚步声是往楼上卧室去。
冯诺在背影消失瞬间瘫在沙发上。放空会儿大脑,他感受到胃里饥饿。
“真是没上岗先开工第人,”冯诺在下楼做饭时自言自语,“这不就是试用期吗?而且试用期满还要自己辞职,这找谁说理去。”
郑墨阳不知道厨房叮叮当当怨气,他盯着手机上邮箱界面,那个标题写着“重置年项目预告”邮件已经发来五封,个比个行文简洁,个比个难以置信。
他知道只要关闭界面或者超过平均阅读时
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