他聊天，顺便向他介绍其他同事，还有带他参观各个不同功能
办公室。
魏清正在谢铭办公室听她指示，“谢局，难道
们真要调
个程锦原本属下过来？”
谢铭说：“要先进行考核，你安排下，按般考核就行，就像程锦说：们不是要招特工，就当是招个协调特案组和地方其它z.府特别是公安部门关系工作人员。程锦在试探们对他态度到底如何，不想给他个们不能容人印象，不管怎样，以后特案组是由他负责，所以他现在想增加个他觉得有必要存在成员也很合理。”
魏清安排考核首先是做份试卷，其中包含各种综合测试题——主要有些心理评估测试，分数合格人，再进行基本体能测试，然后再进行特长测试，最后面试。
程锦队里人都不明白出
什
事，突然来批人把他们隔离到各个房间做试卷……
魏清看所有人成绩，发现综合成绩第名性别那栏填写是女性，24岁叶莱，她心理评估分数第，射击成绩也是第，其它测试排得也挺前，魏清想到特案组现在组员只有小安是女孩子，那再增加位女性应该会更适合，魏清电话联络谢铭问她意见，谢铭让他和叶莱谈谈看。
魏清进行第二轮面试，他向叶莱说明是安全部特案组在招人，然后问叶莱：“你有没有兴趣到们部门工作。”
叶莱心里跳，但这天惊吓已经够多，面上她还是很镇定地回答：“大学毕业才年多，资历还很浅，还需要更多锻炼，认为现在工作更适合。”
“哦？你能具体说下你现在工作在哪方面适合你吗？”
“同事关系融洽，们配合很好，们有个很好队长。”说到这里叶莱有笑：“可以说在他领导下们无往不利。其实他很适合去你们这个特案组，不过你还是把他留给们吧。”叶莱今天没有看到程锦，听说他请假，她松口气，至少他们队长不会被这些人带走。
魏清说：“很不幸，你们队长不能给你们留下，他现在已经是特案组组长，现在你要不要重新考虑下要不要加入特案组？”
叶莱这次真吓跳，但也相信，难怪这些人三天两头来找队长，“能不能和们队长谈？”
魏清接通电话。程锦到没想到他们看上叶莱，他和叶莱说：“待遇方面会比你现在好点，工作也会更辛苦，可能要经常出差，还有这边同事会有个性点，不过也不难相处，总之，你考虑下，这也是个机会。”
电话开着免提，魏清听到程锦说到“同事会有个性点”时忍不住想，自己是
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