也不会在这种话语中执意与对方挣个高低。
等到两人喝完
粥，江瑜将垃圾略微收拾
下，出门离开。
*
月中旬，年关将近，京都天越发寒凉。
江盛几个地区经理来总部，几个汇报工作结束后向外走去，不约而同
竟然有些沉默。
沈往看着身后几个身影，忽然笑笑：“几位有没有兴趣去喝喝茶？”
李目杨景走向前，三人眉间却都都有愁云，勉强点点头，找间茶馆叫壶茶谈话。
沈往率先开口：“你们都听说公司组织架构变动事吗？”
李目喝口茶，茶水有些滚烫，他眉头皱起来：“知道，
们能做什
，还不是任由他搓扁揉圆。”
早在几个月前就隐隐有预感，结果等到这瞬到来时候还是有些猝不及防。
在今日会议上，江盛总裁开会宣布件事。
从年后四月份开始执行组织架构变动，本来江盛按照地区划分公司彻底实施打散重组，未来江盛名下所有公司将不涉及地域限制，接下来成立公司按照业务范围来划分，有将主要精力放到风险投资上，有主要关注上市项目，而有公司统进行并购重组。
目前所有分公司将在从年后二月到四月这两个月时间内全部撤销重组，所有公司从上到下人员统就地免职，再参加岗位岗位竞聘活动，走完所有程序后再开始新任命职务。
这场由上而下，大刀阔斧改革即将轰轰烈烈进行，而面对这场风,bao，有受益人自然也有利益损害者。
之前按照确划分，有公司因为地理优势很容易走到前头去，地方经理家独大，实属实天高皇帝远，而变动之后，业务将会有统交流，彼此延伸更远，揽大权捞油水这些问题能有效避免部分，而最明显利益损害者，就是曾经这些分公司经理。
沈往闭闭眼睛，他已经很多天都没有睡好：“熬到现在这个地步也不容易，他个年纪轻轻总裁凭什句话事将们拖下来？”他冷笑声：“丁董资历比他成熟那多，都从想过要改组织架构，他凭借什？”
说到最后，语气中已经有恨意。
杨景看看窗外，又垂头丧气地盯着面前茶水：“丁董会议上根本没说话，看样子是同意。”
李目道：“丁董现在是打退休主意，公司事已经不管，会议上要说话也基本都是同意，整个江盛现在几乎是他大权独揽。”
杨景眉眼耷拉下，语气里带着惆怅：“丁董当初还是委婉，个公司太强就去扶持另个，谁像他这样？”他向后坐坐，靠在椅子上：“当时江南分公司那个经理，就是涉及跟投机制那个，
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