顾靖扬这句话问得十分暧昧，带着明显
期待和试探意味。
好几个念头在陈非脑中闪过，陈非心里摇摆不定，却几乎忘
自己根本不需要这
心虚。
这是他自己人生，他想要怎样挥霍都没有必要向任何人交代，他
直是这想。
但在顾靖扬执着目光下，他突然变得没有底气。
他定定神，既然躲不过也不想敷衍，那就次性说清楚吧。
顾靖扬没有错过陈非脸上那些细微表情变化，他眼睛瞬不眨地盯着陈非，看着他眼中所有矛盾和挣扎消失，露出眼底深藏抹悲哀，紧接着，陈非做个很不陈非动作——他有些狼狈地抹把脸，声音低低：“人才？”
那落寞神色令顾靖扬心像被什刺下，尖锐疼痛转瞬而逝。
他听到陈非短促地笑声：“你也这认为吗？”
顾靖扬从没见过这样陈非。他本来准备很多话要来说服陈非，但是他突然什都说不出口。
陈非也似乎并不真需要他回答，他顿顿，继续道：“会说几门外语，看过几本书，口才不错，懂点客户心理，能把客户哄得高高兴兴，就是人才吗？”
“
以前也是这以为。”他口气说不出自嘲。
“以为懂得客户思维方式，能够给他们留下很好印象，能够得到他们信任，所以他们愿意把订单下给。后来才知道这根本不值什。
客户选择跟你合作，首先是因为产品性价比符合他们需求，其次是公司声誉和品质令他们放心，良好沟通固然锦上添花，但就算你只会按着计算机用蹩脚英语给客户报价，只要你产品对路，品质过关，沟通什，根本就是微不足道小事。反之，旦你品质和服务出问题，无论你如何巧言令色，客户也样会弃你而去，那些欣赏啊交情啊共同语言什，在利益面前根本不值提。
但是，这又有什错呢？在商言商，公私分明才是正确，你不可能因为跟客户关系好就指望客户会牺牲自己利益来帮助你。”
陈非从始至终声量都不大，语气平缓，却十分难得地滔滔不绝。
“你们都认为是个人才，不过是看到会说几门外语、有些知识储备作为谈资、懂得点说话技巧、知道点做人进退，但这些跟是不是个人才又有什关系呢？
父亲不授权给时候，不懂争取，只会跟他硬碰硬，这说明情商不够；公司出问题时候帮不上忙，说明管理能力和危机应对能力都不够；放下做到半事情逃到这里，说明不够负责任。这样人，算哪门子人才？
你要进G
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